Alternant Rémunération et Avantages Sociaux H/F

Alternant Rémunération et avantages sociaux Offre ID45791Date 16 avril 2026 Famille d'offre

• Ressources humaines Type de contrat
• Alternance, Plus de 12 mois Pourquoi rejoindre Manitou Group ? Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde). Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu. MISSIONS Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes. Sous la responsabilité du Responsable Compensation & benefits Groupe, vous interviendrez sur des projets stratégiques et opérationnels à forte visibilité:
• Grading des postes : Vous participerez au projet de pesée et de classification des postes à l'international. L'objectif ? Harmoniser nos structures de métiers pour garantir une équité et une lisibilité globale.
• Études de rémunération : Vous réaliserez des analyses comparatives (benchmarks) pour mesurer notre positionnement par rapport au marché. Vos conclusions permettront d'ajuster notre politique de rémunération pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.
• Transparence salariale : Vous contribuerez à un projet structurant sur la transparence des salaires, visant à mieux communiquer sur nos fourchettes et nos processus d'évolution salariale auprès des collaborateurs.
• Reporting CSRD : Vous accompagnerez le groupe dans la collecte de données sociales auprès de notre réseau RH international pour répondre aux nouvelles exigences de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). En deux mots : il s'agit d'une nouvelle réglementat...