Alternant Recrutement – Sourcing & Chasse de Talents

Une école de commerce recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement à Saint-Julien-lès-Metz. Vous participerez à des missions de recrutement et à l'identification de candidats, tout en collaborant étroitement avec l'équipe. Le poste s'adresse à des étudiants préparant un diplôme Bac +4/5, avec une première expérience dans le domaine appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur, dans un environnement dynamique durant 24 mois.

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