Alternance – Chargé de Recrutement H/F – Bachelor RH

# Alternance – Chargé de Recrutement H/F – Bachelor RHEn partenariat avec ALTICOME, une entreprise spécialisée dans le recrutement et les ressources humaines recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) dans le cadre d’un Bachelor RH à Saint-Malo.

Saint-Malo

Notre entreprise partenaire, **spécialisée dans le recrutement et les services RH**, recherche un(e) **Chargé(e) de Recrutement en alternance** afin de contribuer au développement des équipes et à l’accompagnement des candidats.

Cette alternance est proposée en partenariat avec **ALTICOME**, école de commerce à Rennes, qui accompagne ses étudiants en **BTS, Bachelor et Mastère** avec un suivi individualisé et une vie étudiante dynamique.## **VOS MISSIONS**Au sein de l’entreprise partenaire, vous réaliserez vos missions en collaboration avec votre tuteur :## **VOTRE PROFIL**Si vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• Bon relationnel et capacité à interagir avec des candidats et collaborateurs
• Organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des dossiers
• Dynamique, autonome et impliqué(e)
• Intéressé(e) par le domaine des ressources humaines et du recrutement### **Les avantages de cette alternance**
• Une expérience concrète en **recrutement et gestion RH**
• Une immersion dans le secteur **des services RH et du recrutement**
• Des missions variées et responsabilisantes
• Un accompagnement personnalisé par **ALTICOME** pour réussir votre diplôme et votre alternance### **Pour postuler**Madame Carine COURTEILLE
• Chargée de Relations Entreprises - Formation 100% en alternance avec Alticome, l'école de commerce à taille humaine située à Rennes.

Vous souhaitez développer vos compétences en **recrutement, gestion des talents et ressources humaines** dans le cadre d’un **Bachelor Ressources Humaines en alternance**

• Participer au processus complet de recrutement : sourcing, tri des candidatures, entretiens
• Suivre et accompagner les candidats tout au long du processus
• Participer à l’organisation et à la planification des recrutements
• Contribuer à la gestion administrative des dossiers candidats
• Apporter des idées pour améliorer le processus et l’expérience candidat

#J-18808-Ljbffr