Alternant Ingénieur Méthodes électroniques F/H

Et si votre alternance avait de l’impact ? Schneider Electric, classée n°1 des entreprises les plus durables au monde, vous propose une expérience d’alternance enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Contexte

Vous êtes à la recherche d’une alternance en tant que Ingénieur Méthodes Projet. Rejoignez l’équipe Méthodes de l’usine de Carros Horizon, rattachée à la BU Global Supply Chain (GSC). Le site industriel, situé à 20 min de Nice, est spécialisé dans la fabrication d’automates programmables.

Responsabilités

L’objectif principal de l’équipe Méthode Logistique est de mener des projets logistiques pour garantir l’acheminement des produits dans des conditions de sécurité et d’ergonomie, au niveau de qualité requis et aussi efficacement que possible en accord avec la philosophie Schneider Performance System (SPS).

• Travailler en étroite collaboration avec les services Sécurité, Qualité, Production, Maintenance, etc.
• Être rattaché(e) au Responsable Méthodes du site.
• Participer à l’industrialisation des cartes électroniques (PCBA) en lien avec le bureau d’études et la production.
• Définir, optimiser et maintenir les procédés de fabrication électronique (CMS, traversant, mixte).
• Élaborer et mettre à jour les gammes de fabrication et documents méthodes (instructions, modes opératoires).
• Apporter un support technique à la production PCBA et contribuer à la résolution de problèmes terrain.
• Analyser les défauts de fabrication et proposer des actions d’amélioration (qualité, rendement, fiabilité).
• Contribuer à l’amélioration continue des performances industrielles (temps de cycle, productivité, ergonomie).
• Participer aux projets d’optimisation industrielle, Industrie 4.0 et digitalisation des méthodes et process (données de production, outils numériques, indicateurs).

Compétences requises

• Compétences fortes en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière collaborative dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.
• Maîtrise du français et de l’anglais (lu, parlé et écrit de manière fluide).
• Initiative, sens de l’organisation, capacité à proposer des solutions.

Informations pratiques

Horaires : Journée

Déplacements France/étranger : Non

Localisation : Carros

Télétravail : Non

Durée de l’alternance : 3 ans

Date de démarrage souhaitée : septembre 2026

Processus de sélection

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur.
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté(e) pour un entretien de préqualification.
3. Si la candidature est retenue, elle sera proposée à un entretien avec le manager/tuteur.

Égalité des chances

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l’ascendance, de l’âge, du statut militaire, de l’orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Charte de Confiance

Notre Charte de Confiance forme le fondement de notre Code de Conduite et guide toutes nos actions afin d’assurer une conformité éthique, sécuritaire et durable.