ALTERNANT GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Avec plus de 10 000 éleveurs, 9 000 collaborateurs et 53 sites de transformation en France, Sodiaal est la 1ère coopérative laitière française (Yoplait, Candia et Entremont…).

Travailler chez Sodiaal, côté d’contribuer à un collectif solidaire, uni autour de valeurs coopératives. Notre modèle place sur un pied d’égalité durabilité et profitabilité et valorise l’expertise de chacun, à travers tous les métiers du lait.

Ce que le collectif produit de meilleur, c’est notre engagement pour contribuer à la pérennité de la filérie laitière française.

Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.

Au sein de la Plate-forme Paie de Port-sur-Saône, et sous la responsabilité d’un gestionnaire Paie, vous aurez pour principale mission de le seconder sur son périmètre. Vous aborderez ainsi la fonction de Gestionnaire Paie dans sa globalité.

Mission :

Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales :

• Saisie et contrôle des éléments de paie
• Etablissement des soldes de tout compte
• Declaration Sociale Nominative
• Declaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance
• Declaration des salaires et contrôle des charges sociales sous le règime agricole MSA

Vous participez à la gestion de l'administration du personnel :

• Declaration des embauches et affiliation des salariés aux organismes de santé et retraite
• Gestion des arrœts de travail (maladie, maternité) et congés payés
• Suivi des dossiers de prévoyance : constitution et traitement des paiements

Qualifications :

De formation supérieure RH / Paie, vous souhaitez intégrer une licence paie ou un Master RH en alternance (contrat apprentissage).

• Vous recherchez actuellement une alternance de 12 mois.
• Vous avez idéalement une première expérience en comptabilité ou en génération du personnel.
• Vous avez déjà étudié lors de votre formation les bases des techniques de paie.
• Vous maîtris les outils bureautiques.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), motivé(e). Vous êtes curieux(se) et avez l’esprit d’équipe.

Avantages :

• Rémunération fixe annuelle versée sur 13 mensualités
• Ticket restaurant de 10,50 € (60 % pris en charge par l’employeur)
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Prime de vacances, accord d’intéressement
• Mutuelle d’entreprise, avantages sociaux CSE
• Remboursement abonnement transport à hauteur de 50 %

Notre entreprise a été labellisé Happy Trainees 2026 pour la 5ème année consécutive !

Nos alternants ont attribué la note de 4,17/5 à leur expérience chez Sodiaal.

88,1 % nous recommandent en entreprise dâçage pour un stage ou une alternance !