Alternant GESTIONNAIRE PAIE H/F

Mission

• Saisie et contrôle des éléments de paie
• Etablissement des soldes de tout compte
• Déclaration Sociale Nominative
• Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance
• Déclaration des salaires et contrôle des charges sociales sous le régime agricole MSA
• Déclaration des embauches et affiliation des salariés aux organismes de santé et retraite
• Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité) et congés payés
• Suivi des dossiers de prévoyance : constitution et traitement des paiements

Profil Recherché

De formation supérieure RH / Paie, vous souhaitez intégrer une licence paie en ou un Master RH en alternance (contrat apprentissage). Vous recherchez actuellement une alternance de 12 mois.

• Première expérience en comptabilité ou gestion du personnel
• Connaissance des bases des techniques de paie (étudiées durant votre formation)
• Maîtrise des outils bureautiques
• Organisé, rigoureux(se), motivé(e)
• Curieux(se) et esprit d’équipe

Avantages

• Rémunération fixe annuelle versée sur 13 mensualités
• Ticket restaurant de 10,50 € (60 % pris en charge par l'employeur)
• Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Prime de vacances, accord d'intéressement
• Mutuelle d'entreprise, avantages sociaux CSE
• Remboursement abonnement transport à hauteur de 50 %
• Facilité d'accès : bureaux situés à Lyon Part-Dieu, accessibles en transports en commun, vélo, trottinette