Alternant en recrutement / RH, Paris - H/F

Fluxym est une société de services spécialisée dans la transformation digitale du cycle Source to Pay .

Mais au fait, c’est quoi le Source to Pay ? C’est l’ensemble des activités d’une entreprise liées à la gestion de ses fournisseurs, de la recherche de prestataires jusqu’au paiement des factures. Vaste programme !

La mission de Fluxym est d’aider ses clients grands comptes à repenser et à digitaliser l’ensemble de leurs processus en leur proposant des services (conseil, intégration, support et TMA) et des solutions logicielles. A ce titre, Fluxym est partenaire certifié des meilleures solutions Source to Pay et reconnu comme un acteur qui compte sur ce marché depuis plus de 20 ans !

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un alternant en recrutement / ressources humaines , pour renforcer notre équipe RH. Après une période de formation, vous monterez en compétence et interviendrez sur différents sujets RH :

VOTRE MISSION

Recrutement 80 % du poste (en binôme avec notre chargée de recrutement) :

• Après avoir reçu un accompagnement pour comprendre nos métiers, vous prendrez en charge le suivi des besoins en recrutement auprès des Teams Leader
• Rédiger nos annonces et assurer le suivi des publications sur les différents jobboards
• Effectuer une présélection des candidatures et réaliser un premier entretien de préqualification téléphonique
• Réaliser des comptes-rendus d’entretiens
• Suivre les candidatures (points réguliers avec les Teams Leaders, la direction et les prestataires externes) et le reporting

Administration du personnel :

• Suivi des arrivées et des départs
• Préparation des documents et mise à jour du SI RH (Lucca)
• S’assurer que les processus RH soient respectés
• Être en support pour répondre aux demandes des collaborateurs

Formation :

• Coordination des formations internes : suivi du calendrier de la Fluxym Academy, recherche de thématiques de formation, recherche de formateur et organisation des sessions de formations.
• Assurer le suivi des formations obligatoires

Vous serez également amené à travailler sur différents projets RH.

Cette expérience vous apportera :

• La possibilité de développer vos compétences sur différents sujets RH dans un contexte international (Europe, Canada, Singapour)
• La vision d’un processus de recrutement de bout en bout

Les avantages :

Accord intéressement

Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)

️ Titres-restaurant (60% pris en charge par l’employeur)

Accès à la Fluxym Academy, un programme de formation interne

Fluxym activités : réunions d’information trimestrielles, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l’arc, etc…)

Profil recherché

• Formation supérieure de Bac+3 à Bac +4
• Une première expérience en ressources humaines ou en recrutement
• Anglais : bon niveau indispensable
• Savoir faire preuve d’organisation et de rigueur
• Autonomie et responsabilité, capacité d’apprentissage et d’adaptation
• Bonne communication, travail en équipe

Déroulement des entretiens

• Notre équipe RH lit attentivement tous les CV
• Sous 15 jours, les candidats sélectionnés sont contactés pour un échange par Teams (30 minutes environ)
• Un deuxième entretien est proposé avec la chargée de missions RH (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ
• Dernier entretien avec notre DAF