Alternant(e) RH (H/F) - 2 ans (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous?

Tu veux une alternance qui te fait vraiment progresser, avec une manager impliquée, des sujets concrets, et une vue complète des Ressources Humaines ?

Bonne nouvelle : je cherche ma pépite RH pour m'accompagner au quotidien pendant 2 ans.

Pendant 2 ans, tu travailleras à mes côtés au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP) Industrie : une équipe RH au cœur des opérations, dans un environnement structuré, multi-sites et orienté qualité de service.

L'objectif : te donner une expérience très complète, avec une vraie montée en compétences et de l'autonomie au fil du temps

Ce poste est-il fait pour vous ?

Tu participeras aux missions RH du quotidien pour environ 230 collaborateurs répartis sur 3 sites, avec un périmètre riche et structurant.

Formation (un gros terrain d'apprentissage)

Suivi du plan de formation : de la conception à la réalisation.

Recherche des organismes, inscriptions, organisation logistique.

Suivi budgétaire, reporting, bilans et synthèses.

Contribution aux éléments de bilan destinés aux représentants du personnel.

Développement RH & vie d'équipe

Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).

Organisation / co-animation d'ateliers thématiques : qualité de vie au travail, handicap, carrières, sécurité, people review, campagne des entretiens annuels.

Mise à jour des processus RH, rédaction et diffusion de communications RH.

Campagnes RH

Appui aux campagnes d'intéressement et d'augmentations individuelles.

Soutien selon l'actualité : campagne de rémunération, people review, etc.

Reporting & obligations sociales

Alimentation des tableaux de bord RH.

Déclarations sociales obligatoires (DOETH, Action Logement, taxe d'apprentissage, etc.).

Participation à la préparation des bilans sociaux annuel.