Alternant(e) Learning & Development (H/F)

Pourquoi nous recrutons

Vous rejoignez l’équipe Learning & Development pour contribuer à un enjeu clé : faire grandir les collaborateurs du Groupe.

Votre rôle : rendre la formation simple, efficace et engageante, en intervenant sur toute la chaîne (organisation, outils, contenus, data).

➤ Une opportunité concrète de découvrir un environnement L&D global et de monter rapidement en compétences.

Votre rôle

Vous intervenez sur des missions variées, à la fois opérationnelles, analytiques et créatives :

Organisation des formations (40%)

• Planifier et coordonner les sessions (invitations, relances, émargement)
• Gérer les inscriptions via les plateformes (LMS)
• Assurer le suivi administratif et la conformité

Pilotage des outils & data (40%)

• Suivre les indicateurs (participation, complétion, engagement)
• Consolider les données issues des différents outils (LMS…)
• Mettre à jour les dashboards et contribuer aux reportings
• Analyser les performances et proposer des plans d’actions correctifs

Expérience learning & contenus (20%)

• Mettre à jour les catalogues et optimiser les parcours de formation
• Améliorer l’expérience apprenant (navigation, ergonomie)
• Participer à la création de contenus pédagogiques (supports, e-learning, contenus interactifs)

➤ vous aurez un rôle concret, avec un réel impact.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master RH, Sciences de l’Éducation ou équivalent
• Une première expérience en RH ou Learning & Development est un plus
• À l’aise avec les outils digitaux (LMS/LXP, outils collaboratifs…)

Compétences

Hard skills

• Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint
• Aisance dans la manipulation de données
• Intérêt pour la pédagogie et le e-learning
• Connaissances en ingénierie pédagogique (ADDIE, …) appréciées
• Bonus : Teach Up, PlayPlay, Canva

Soft skills

• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse
• Adaptabilité et agilité
• Curiosité et envie d’apprendre
• Bon relationnel et esprit d’équipe

Ce que nous vous apportons

• Un poste complet (ops + data + contenu)
• Une vision globale d’un département L&D groupe
• Une forte exposition aux équipes RH et métiers
• Une montée en compétences rapide
• Un environnement dynamique où vos idées comptent

Vous aurez accès :

• Au catalogue de formation Eki.Academy contenant des programmes de montée en compétences
• A une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée
• De nombreux évènements et séminaires pour rester proche de votre communauté
• Des locaux chaleureux dans un quartier dynamique au cœur de Paris (Grands boulevards)
• Une politique de télétravail flexible, avec 3 jours de présence obligatoire par tranche de 15 jours

Ekimetrics offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ekimetrics veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.