Alternant(e) Gestionnaire locatif H/F

Mots clés (ex : Développeur Foncier - Téléconseiller)

Intitulé du poste

Alternant(e) Gestionnaire locatif H/F

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Le poste s’inscrit dans un cadre d’apprentissage avec une alternance visant à optimiser la satisfaction des locataires et à garantir la valorisation du patrimoine immobilier. Vous travaillerez au sein d’une agence de la MEL (Lille ou Roubaix), en équipe de 5 gestionnaires locatifs, sous la responsabilité du Responsable de Secteur.

Missions

• Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie.
• Assurer la bonne tenue des dossiers locataires.
• Gérer loyers et charges conformément à la réglementation.
• Traiter réclamations et demandes locataires et proposer des solutions adaptées.
• Gérer et suivre les travaux intérieurs des logements.
• En cas de sinistre intérieur, déclarer le sinistre, déposer la plainte et suivre l’expertise.
• Visiter logements vacants, évaluer travaux nécessaires avant remise en location et établir bons de commande.
• Suivre la réalisation des travaux jusqu’à réception.
• Conseiller locataires sur équipements du logement et parties communes.

Compétences et qualifications

• Vous préparez un Bachelor ou licence dans le domaine de l’immobilier (Bac+2 idéalement BTS Professions Immobilières).
• Maîtrise du Pack Office et outils informatiques.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité d’organisation.
• Appétence pour l’aspect technique et connaissance du bâtiment pour assurer le suivi des interventions.
• Permis B, véhicule personnel, déplacements fréquents dans votre périmètre sont requis.

Engagements en matière d’inclusion

Vilogia est une entreprise handi-accueillante. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages

• 13 mois de rémunération.
• Tickets restaurant d’une valeur de 9,50 €.
• Prime vacances de 975 €.
• Mutuelle financée à 90 % par l’entreprise pour le régime familial.
• Abonnement transports en commun remboursé à 100 % par l’entreprise.
• Accord d’intéressement.