Alternant(e) Gestionnaire Formation H/F

Entreprise

VILOGIA est un groupe privé d'immobilier social fondé il y a près d'un siècle dans les Hauts‑de‑France. Avec plus de 1 000 collaborateurs et 75 000 logements, le Groupe propose des logements à loyer modéré aux personnes qui en ont besoin et les accompagne dans leur parcours résidentiel.

• Innover pour contribuer aux transitions énergétique, économique, sociale et numérique.
• Favoriser l'aménagement des territoires, gage de bien vivre ensemble.
• Contribuer à l'épanouissement professionnel des collaborateurs.

Référence

Intitulé du poste

Alternant(e) Gestionnaire Formation H/F

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Un poste pour les personnes qui aiment organiser, coordonner et accompagner les collaborateurs dans leur développement, tout en évoluant au cœur d'un service RH dynamique.

Responsabilités

• Recenser les besoins de formation et rechercher les organismes adaptés.
• Comparer les programmes, aider au choix et mettre à jour la base prestataires.
• Planifier les sessions, constituer les groupes et gérer les inscriptions.
• Assurer le lien avec les organismes : infos, devis, conventions, factures.
• Gérer les documents obligatoires et suivre les présences.
• Organiser la logistique : salles, matériel, restauration, accueil.
• Suivre le budget, mettre à jour les tableaux et fiabiliser les données RH.
• Contribuer aux bilans et reportings formation.
• Mesurer l'efficacité des formations par questionnaires, évaluations, bilans à chaud / à froid et indicateurs RH.

Vous contribuerez au pilotage des actions de formation tout en développant vos compétences en gestion administrative, coordination et relationnel RH.

Compétences requises

• Licence Professionnelle Ressources Humaines ou Bachelor RH (niveau Bac+2).
• Maîtrise du Pack Office.
• Bonne organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
• Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement avec les interlocuteurs.
• Curiosité, volonté de progresser et capacité à rester serein(e) dans les périodes rythmées.

Qualités attendues

Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe où l'esprit d'entreprendre, l'utilité sociétale et la performance collective sont au cœur de l'action. Vous devrez adopter un comportement professionnel exemplaire, respecter les règles de l'entreprise et contribuer au bon fonctionnement du service.