Alternant(e) chef(fe) de produit en oncologie thoracique - 12 mois

Job Overview

We’re in relentless pursuit of breakthroughs that change patients’ lives. We innovate every day to make the world a healthier place.

To fully realize Pfizer’s purpose – Breakthroughs that change patients’ lives – we have established a clear set of expectations regarding "what" we need to achieve for patients and "how" we will go about achieving those goals.

Pfizer offers competitive compensation and benefits programs designed to meet the diverse needs of our colleagues.

Position Title

Alternance en tant que chef(fe) de produit junior en oncologie thoracique

Location

Hybrid

Missions

• Mise en place, suivi et optimisation des campagnes marketing
• Support à l’équipe lors de l’organisation d’évènements
• Participation aux projets de communication environnement à destination du grand public et des patients
• Coordination de projets en lien avec d'autres fonctions (équipes médicale, réglementaire…)
• Communication interne auprès des équipes terrain et au sein de la BU
• Suivi du marché et veille concurrentielle

Activités principales

• Est force de proposition pour la définition des campagnes produit
• Récolte les besoins des équipes terrain
• Implémente les stratégies et campagnes produit auprès des forces de vente en s’assurant de leur adhésion
• S’assure de la prise en compte des besoins clients dans la mise en œuvre de son plan opérationnel
• Participe activement à la mise en œuvre des activités médico-marketing, notamment les congrès, symposium, réunions d’experts…
• Vérifie l’impact des actions en proposant des critères de mesure et des actions correctrices si besoin

Pré-requis

• Bac +5 formation initiale scientifique (pharmacien, ingénieur, master en sciences de la vie, …)
• En recherche d’un contrat en apprentissage dans le cadre d’un double diplôme scientifique / Spécialisation en marketing pharmaceutique
• Idéalement une première expérience marketing en laboratoire pharmaceutique

Compétences

• Autonomie et prise d'initiatives dans son périmètre de responsabilité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens des priorités et capacité d’arbitrage
• Communication impactante s’adaptant à la diversité de ses interlocuteurs
• Esprit d’innovation et de créativité pour mettre en œuvre des solutions originales
• Rigueur afin d’appliquer les règles et procédures dans un souci d’exigence de qualité et d’efficacité
• Sens de l’organisation et de la planification pour piloter ses activités

Equal Opportunity

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.