ALTERNANT(E) CHARGÉ(E) DE PROSPECTION FONCIÈRE H/F

Constructa – Les Éditeurs Urbains, filiale du Groupe Constructa, accompagne les territoires dans leurs grandes opérations de renouvellement urbain.

Nous développons et pilotons des projets résidentiels, tertiaires et hôteliers, de la primo-accession au très haut de gamme, incluant également des résidences gérées ou en Co‑living, des campus technologiques, des bureaux nouvelle génération, ou encore la réhabilitation de bâtiments iconiques.

Fidèles à notre nom, Les Éditeurs Urbains revendiquent une approche artisanale de la promotion : nous sélectionnons avec exigence nos auteurs comme nos projets, et privilégions la qualité architecturale à la quantité.

Notre approche

• Trois expertises complémentaires : promotion immobilière, grands projets d’aménagement, AMO / MOD
• Une priorité donnée à l’architecture, à l’usage et à la singularité de chaque opération

Au sein de notre bureau de Marseille, nous recherchons un profil en alternance afin de renforcer notre équipe développement.

Responsabilités

• Rechercher de nouvelles opportunités foncières
• Étudier les fonciers proposés
• Réaliser les analyses de PLU, les études de faisabilité et les bilans économiques
• Démarcher et relancer les propriétaires
• Participer aux rendez‑vous accompagné du Responsable Développement

Qualifications

Issu(e) d'une formation supérieure type Ecole commerce complétée par un 3ème cycle en immobilier , vous bénéficiez d'une première expérience en développement foncier ou en programme (stage/alternance) chez un promoteur vous conférant des compétences en droit administratif (compréhension d’un PLU etc.).

La maîtrise des analyses de permis de construire est essentielle.

Les profils issu type Bac +4/5 en urbanisme et aménagement du territoire ou en immobilier pourront être étudiés.

Le poste impliquant un rayonnement sur la région, il est nécessaire d'être titulaire du permis B.

Engagement en faveur de l'égalité des chances

Le Groupe CONSTRUCTA est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.

Le Groupe CONSTRUCTA s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.