Alternant(e) Chargé(e) de projets digitaux (H/F)

Offre n° 207QQCW Alternant(e) Chargé(e) de projets digitaux (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de TIP DMT, l'équipe Digitale Manufacturing Accelerator recherche un(e) alternant(e) en tant que Chargé.e de projets digitaux (Manufacturing) (H/F) pour accélérer la transformation digitale des sites industriels en rendant la démarche visible, compréhensible et engageante pour toutes les équipes. Le projet s'inscrit dans une Vision à Horizon 2030 structurée autour de 5 piliers : communication, formation, outils, communauté et gouvernance, visant à diffuser la vision Industry X.0, renforcer les compétences et ancrer une culture digitale durable. L'alternant(e) rejoindra le programme Digital Manufacturing Accelerator, dont la vocation est d'harmoniser, structurer et accélérer le déploiement des initiatives digitales dans les usines du Groupe. Le rôle s'inscrit au cœur des piliers Gouvernance, Tooling et Support Business, visant à renforcer la cohérence stratégique, améliorer la visibilité des projets et fournir des outils standardisés pour faciliter l'exécution et l'adoption terrain. Il/Elle contribuera à l'amélioration du modèle opérationnel (T.O.M), au développement de portails et outils digitaux, et accompagnera les métiers dans l'opérationnalisation de projets très variés (maturité digitale, portefeuille projets, solutions technologiques). Cette alternance offre une immersion stratégique dans la transformation industrielle du Groupe, au plus près des équipes Manufacturing, GDI, R&D et Digital. Rattaché(e) au DELIVERY EXCELLENCE LEAD, vos principales responsabilités seront de : Participer au pilotage de la gouvernance TIP DMT : suivi des OKR/KPI, contribution aux doctrines, standards et processus. Soutenir la conception, l'évolution et l'animation des outils digitaux internes : TIP DMT Portal, Maturity Assessment, . Aider les Business Units et sites à opérationnaliser leurs projets digitaux, via cadrage, support méthodologique et facilitation d'ateliers. Contribuer à la consolidation et à la structuration des retours terrain afin d'améliorer les méthodologies et assets du programme. Collaborer avec les Domain Leaders, Digital Champions et équipes transverses pour assurer alignement, adoption et cohérence. Ce poste est-il fait pour vous ?

Formation : Etudiant(e) en ingénierie de niveau Master 2 en École d'ingénieurs / École de management. Spécialisé(e) en Transformation digitale, management industriel, systèmes d'information, projets digitaux ou ingénierie des organisations, vous êtes à la recherche d'une alternance de 1 an. Expérience/Connaissances/Compétences Techniques : Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (tant à l'écrit qu'à l'oral) : communication en anglais quotidienne au sein d'une équipe internationale. Connaissance des environnements digitaux industriels ou intérêt marqué pour l'Industry X.0. Aisance avec les outils collaboratifs (Microsoft 365) et compréhension des plateformes digitales internes. Compétences en gestion de projet : analyse, structuration, reporting, méthodologies. Capacité à contribuer à la conception d'outils ou portails (arborescence, fonctionnalités, logique utilisateur). Compétences analytiques pour suivre KPIs / maturité / adoption. Compréhension des démarches de gouvernance, standards ou modèles opérationnels (atout fort). Savoir-être : Curiosité et appétence pour les sujets technologiques et industriels. Organisation, rigueur et sens de la fiabilité dans les livrables. Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs (usines, fonctions globales, experts). Excellentes capacités de communication orale/écrite et pédagogie. Proactivité, autonomie et capacité à proposer des améliorations. Adaptabilité dans un environnement international et en évolution constante.

Type de contrat : CDD - 12 Mois Contrat apprentissage Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros à 1600.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Gestion de projets web
• Techniques de marketing digital

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux