ALTERNANT(E) / CHARGE(E) DE MISSIONS RH H/F

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble des enjeux RH, tels que :

• La gestion administrative des dossiers du personnel (suivi des visites médicales, suivi des pièces obligatoires...).
• La gestion du temps de travail (via l'outil eTemptation).
• La gestion des accidents du travail (déclaration des AT, participation aux analyses, déploiement de la démarche SST).
• La participation au plan de développement des compétences et son suivi.
• L'accompagnement dans la gestion des Instances Représentatives du Personnel (participation aux élections professionnelles, préparation des réunions du Comité Social et Economique).
• L'animation et le suivi du processus RH dans le cadre de la certification ISO 9001.
• La participation aux recrutements.
• Le développement des projets RH (communication site / affichage, animations RH...).

Description du profil :

Vous préparez une formation de niveau Bac+4/+5 dans le domaine des Ressources Humaines.

Autonomie, rigueur et enthousiasme sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. Vos qualités relationnelles et votre capacité d’adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.