Alternant(e) – Chargé(e) de Développement RH – H/F

Tu t'intéresses aux ressources humaines, à la formation et à l'évolution des talents au sein des organisations ? Notre entreprise-partenaire recherche un(e) Alternant(e)

• Chargé(e) de Développement RH
• H/F à Tours. Au cœur des enjeux humains de l'entreprise, tu contribues aux projets RH liés au développement des compétences, à la formation et à la gestion des carrières. Ton objectif : participer activement au développement du capital humain de l'entreprise. Tes missions
• Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences.
• Contribuer à l'organisation et au suivi des actions de formation (logistique, administratif, évaluation).
• Aider à l'identification des besoins en formation auprès des managers et des équipes.
• Participer aux entretiens professionnels et à leur suivi.
• Contribuer à des projets RH transverses : GPEC, marque employeur, onboarding, mobilité interne.
• Assurer le suivi administratif des dossiers de formation (OPCO, financements, conventions).
• Participer à des actions de communication RH interne.
• Contribuer à la mise à jour des outils de gestion RH et des tableaux de bord.
• Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques RH.
• Être force de proposition pour améliorer les dispositifs de développement RH. Profil recherché
• Tu prépares un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion, du management ou du droit social.
• Tu t'intéresses aux enjeux de développement des compétences et de gestion des talents.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans la gestion administrative.
• Tu as un bon sens du relationnel et tu sais travailler en transversal.
• Tu maîtrises les outils bureautiques et tu es à l'aise avec les données RH.
• Une première expérience en RH, en formation ou en gestion (stage, alternance) est un plus. Notre accompagnement Cette alternance est proposée par Challenge Business School, ...