Alternant(e) BA+4/5 HR Business Partner Junior H/F

Type de poste: Etudiant (stage, alternance, thèse)

Responsabilités

• Gérer le processus intérimaire: suivi et passation des contrats intérim avec les managers, collaboration avec les entreprises de travail temporaire
• Assister à la gestion administrative du personnel: entrées, sorties, mobilités internes, avenants, rédaction de courriers, etc.
• Gérer le processus d’onboarding RH de tous les nouveaux entrants
• Contribuer à la mise en œuvre et l’amélioration continue des processus RH
• Participer au développement et à la mise en place de projets RH
• Participer au processus de recrutement (stagiaires, alternants, opérateurs, encadrement)
• Contribuer aux sujets transverses RH: entretiens de performance, revues salariales, entretiens professionnels
• Accompagner et conseiller les managers au quotidien sur différents sujets RH
• Animer le suivi de parcours des stagiaires et alternants
• Participer au développement de la marque employeur (évènements, forum)

Les missions pourront être évolutives en fonction de votre niveau d'autonomie et de vos appétences.

Profil requis

Vous intégrez à la rentrée prochaine une formation de Bac+3 à Bac +5 en Ressources Humaines.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils bureautiques de type Pack Office 365
• Anglais suffisant pour participer à des réunions au sein des réseaux professionnels internes groupe
• Capacité d’analyse et force de proposition

Qualités personnelles

• Organisée, rigoureuse, autonome
• Bon esprit d’équipe et excellentes qualités relationnelles
• Sens de l’écoute et de la confidentialité
• Capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés et diplomate
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Capacité de communication écrite et orale

Avantages

• Environnement de travail agréable, proche des montagnes, où vos idées seront appréciées
• Package de rémunération attractif (prime de performance collective, accord intéressement/participation)
• Avantages grâce au Comité Social et économique

Catégorie d'emploi: People & Culture

Entité: Volvo Construction Equipment

Fréquence des déplacements: Pas de déplacement requis

Lieu: Site Volco Compact Equipment, Belley.

Vous accompagnerez 3 HR Business Partner dans leur quotidien et serez en support pour tous les sujets en lien avec les salariés et les managers, en collaboration avec les services Santé et Sécurité et Communication.