Alternant - Développeur Assistants en Intelligence Artificielle - H/F

Alternant - Développeur Assistants en Intelligence Artificielle - H/F

Description du poste

Vous intégrerez l’équipe Innovation (DSI) qui conçoit des solutions d’intelligence artificielle pour aider les équipes métier au quotidien. Notre rôle est de construire un socle commun pour développer et déployer des assistants intelligents à grande échelle, de façon fiable et sécurisée. Vous travaillerez dans l’équipe qui construit le socle technique permettant de créer et déployer des assistants en intelligence artificielle dans l’entreprise.

Votre mission principale consistera à transformer des prototypes en solutions robustes, réutilisables et faciles à déployer. Au quotidien, vous développerez des briques logicielles (ex : modèles de projets, composants communs, automatisations), vous améliorerez la qualité (tests, vérifications, suivi des performances), vous contribuerez à la mise en place d’outils de suivi pour comprendre l’usage, détecter les incidents et améliorer la fiabilité, et vous rédigerez de la documentation et des exemples pour aider d’autres équipes à utiliser le socle plus rapidement. Vous travaillerez en interaction avec des ingénieurs, des spécialistes data/IA et des équipes utilisatrices, sur des sujets concrets à fort impact.

Apport de l'alternance

Cette alternance vous permettra d’acquérir une expérience complète d’industrialisation de solutions d’intelligence artificielle : développement logiciel, qualité, mise en production et suivi. Vous travaillerez sur des projets à fort enjeu d’adoption, au contact d’équipes techniques et métier, avec des livrables valorisables sur un CV.

Compléments

• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90 % en Île‑de‑France (et 50 % hors Île‑de‑France) ou un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma
• Une conciergerie, espaces restauration, conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !

Process de recrutement

• Candidature en ligne.
• Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) d’une durée d’environ 45 minutes.
• Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
• Accompagnement à ton arrivée.
• Journée d’onboarding dédiée aux alternants.
• Événements entre alternants tout au long de l’année.

4 conseils pour réussir tes entretiens

• Renseigne‑toi sur l’actualité du groupe.
• Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
• Prépare quelques questions pertinentes sur la mission pour la fin de l’entretien.

Qualifications / Compétences recherchées

Rigueur et sens de la qualité (tests, code propre, documentation).

Capacité à structurer et prioriser, avec une bonne autonomie.

Esprit d’équipe et communication claire (savoir expliquer et partager).

Outils informatiques

Programmation : Python (bon niveau) et bases solides en développement logiciel. Outils : Git, tests unitaires, notions de CI/CD et conteneurs (Docker) appréciées. Intérêt pour l’intelligence artificielle appliquée et l’automatisation de tâches.

Type de métier

Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Type de contrat

Alternance / Apprentissage