Alternance - Chargé communication et relations presse - H/F

Alternance - Chargé communication et relations presse - H/F

Type de contrat : Alternance / Apprentissage

Description du poste

Au sein de la Direction de la Communication, l’équipe des relations presse et réseaux sociaux, composée de 8 personnes, est répartie entre Paris et Londres. Vous assisterez les attachés de presse dans leurs missions quotidiennes, en assurant le suivi de la couverture presse, la production quotidienne de la revue de presse internationale, la veille concurrentielle, ainsi que la gestion des outils de l’équipe.

Responsabilités

• Suivi de la couverture presse.
• Production quotidienne de la revue de presse internationale du groupe envoyée à l’ensemble des membres de la direction.
• Veille concurrentielle.
• Participation à l’organisation des conférences de presse et des évènements avec les médias et journalistes.
• Relecture, traduction, et éventuelle rédaction des communiqués de presse et autres supports de communication, ainsi que leur distribution aux journalistes.
• Suivi des interviews avec les attachés de presse et réponse ponctuelle aux demandes des journalistes.
• Gestion des abonnements et des outils de l’équipe.

Qualifications / Compétences requises

• Avoir un bon sens du relationnel.
• Travailler avec calme et dynamisme.
• Rigueur dans un environnement sensible.
• Aisances rédactionnelles.
• Outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.

Formation / Spécialisation

EFAP ou écoles de commerce ou université, spécialité Économie / Gestion avec orientation Communication – Marketing.

Avantages & Conditions

• Missions stimulantes et responsabilisantes.
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois).
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90 % en Île‑de‑France (et 50 % hors Île‑de‑France) ou un forfait mobilités durables.
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d’entreprise.
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d’apprentissage).
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…
• Conciergerie, espaces restauration, conférences tout au long de l’année, machines à café à disposition à chaque étage.
• Un rooftop avec vue imprenable sur Paris !

Processus de recrutement

• Candidature en ligne.
• Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) d’environ 45 minutes.
• Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
• Accompagnement à l’arrivée.
• Journée d’onboarding dédiée aux alternants.
• Événements entre alternants tout au long de l’année.

3 conseils pour réussir tes entretiens

• Renseigne‑toi sur l’actualité du groupe.
• Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
• Prépare des questions pertinentes sur la mission pour la fin de l’entretien.