Alternant - Conducteur de Procédés de Conditionnement ou de Fabrication H/F - (ALTERNANCE)

UPSA incarne l'ancrage territorial et la défense d'un savoir-faire « Fabriqué en France » qui rayonne à l'échelle internationale. Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l'entreprise rassemble 1 500 collaborateurs en France et génère 3 500 emplois indirects en Nouvelle-Aquitaine. Présent dans plus de 60 pays (3 filiales), principalement en Europe, en Afrique francophone et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen près de 40% de ses volumes à l'international.

À travers sa gamme de médication familiale, UPSA développe, fabrique et met à disposition des médicaments pour soulager la douleur et les maux bénins du quotidien, du bébé à la personne âgée et commercialise également des dispositifs médicaux. Aujourd'hui, nous recrutons notre prochaine pépite en alternance en tant que conducteur de procédés de conditionnement ou fabrication.

Intégré(e) au sein du service production vous participez à l'ensemble des activités du service , vous êtes en charge de :

▪Conduire tous les équipements d'un atelier de conditionnement ou de fabrication dans le respect des règles.

▪Bonnes Pratiques de Fabrication/Qualité, HSE et des contraintes de performance en garantissant la qualité du produit obtenu dans les délais convenus.

▪Réaliser des interventions techniques de premier niveau et le nettoyage de l'équipement.

▪Réaliser les changements de format et assurer les interventions de maintenance de 1er niveau (réparation, diagnostic...).

▪Enregistrer la traçabilité du produit, ainsi que les indicateurs de production.

▪Mettre en application les procédures relatives à l'environnement, à la sécurité et à la qualité dans le cadre de ces activités.

Profil recherché :

- Formation Bac Technique ou Professionnel ou niveau BTS PSPA, MSMA ou Électrotechnique ou BTS DUT procédés.

Une première expérience dans le secteur pharmaceutique sera appréciée. 

Connaissance des outils informatiques (Excel, Word...). Autonomie, initiative, prise de décision, rigueur et méthode.

Poste ouvert en alternance pour la rentrée de septembre 2026. 

UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.

La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.

UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.