Alternant - Chargé Excellence Qualité H/F - (ALTERNANCE)

UPSA incarne l'ancrage territorial et la défense d'un savoir-faire « Fabriqué en France » qui rayonne à l'échelle internationale. Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l'entreprise rassemble 1 500 collaborateurs en France et génère 3 500 emplois indirects en Nouvelle-Aquitaine. Présent dans plus de 60 pays (3 filiales), principalement en Europe, en Afrique francophone et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen près de 40% de ses volumes à l'international.

À travers sa gamme de médication familiale, UPSA développe, fabrique et met à disposition des médicaments pour soulager la douleur et les maux bénins du quotidien, du bébé à la personne âgée et commercialise également des dispositifs médicaux. Aujourd'hui, nous recrutons notre p rochaine pépite en alternance en excellence qualité 

Rattaché(e) au Responsable Excellence qualité  vous participez à la simplification des pratiques qui s'inscrivent dans le cadre de la transformation de notre entreprise :

- Revue et simplification des Analyses de risques existantes (exemple : HACCP pour la production de complément alimentaire).

- Mise en place d'une démarche analyse de risque opérationnelle.

- Participation à la mise à jour des documents internes de références.

Profil recherché :

De de formation : Licence ou Master Ingénierie ou Licence ou Master Système Qualité et Industrie (pharmaceutique et complément alimentaire).

D'esprit ouvert et curieux, vous aimez le travail en équipe et aller sur le terrain au contact des équipements et des process et vous savez vous adapter à votre environnement.

Vos qualités relationnelles et votre bonne communication vous permettent d'établir des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs internes).

Structuré(e) et rigoureux(se), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et une bonne connaissance de outils d'analyse de risque qui vous permettent de constituer un réel atout pour le sujet.

UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.

La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.

UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.

UPSA s'engage à répondre à toutes les candidatures entrantes sur ce poste.