Alternant Chargé de mission RH H/F
LIEVIN,
62
il y a 22 jours
Dans ce cadre, nous recherchons, pour notre site de Liévin (Pas-de-Calais), un :
Chargé(e) de missions Ressources Humaines - H/F
En apprentissage/contrat de professionnalisation à compter de septembre 2025
Votre mission :
Placé(e) sous la responsabilité d'un tuteur, vous participerez à l'activité du Service Ressources Humaines (2 personnes) sur différentes thématiques, à savoir :
1/ Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Déclaration préalable à l'embauche
- Mise à jour des dossiers salariés (numériques et physiques)
2/ Intégration des nouveaux collaborateurs
- Préparation des documents d'accueil
- Organisation du parcours d'intégration
3/ Formation
- Participation au déploiement du plan de formation
- Création et mise à jour des grilles de compétences
3/ Recrutement
- Appui dans la gestion des recrutements : rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidatures, participation aux entretiens
- Suivi du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.
4/ Communication et évènements RH
- Création et diffusion de contenus RH dans l'entreprise
- Participation à des forums écoles / emplois pour promouvoir les métiers de l'entreprise
5/ Sujets RH transverses
- Participation à la permanence RH hebdomadaire au niveau de la production
- Participation aux actions de QVCT : organisation des évènements internes,.
Votre profil :
- Idéalement vous intégrez une formation RH de type Bac + 3 à Bac + 5 en septembre 2025
- Vous possédez une rigueur administrative ainsi que des qualités relationnelles.
- Une première expérience en stages avec missions administratives ou RH serait un plus
- Maîtrise de Word, d'Excel, Power Point
Rémunération selon barème légal
Tickets restaurant, intéressement et participation aux bénéfices, prime vacances
Horaire base 35H
Chargé(e) de missions Ressources Humaines - H/F
En apprentissage/contrat de professionnalisation à compter de septembre 2025
Votre mission :
Placé(e) sous la responsabilité d'un tuteur, vous participerez à l'activité du Service Ressources Humaines (2 personnes) sur différentes thématiques, à savoir :
1/ Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Déclaration préalable à l'embauche
- Mise à jour des dossiers salariés (numériques et physiques)
2/ Intégration des nouveaux collaborateurs
- Préparation des documents d'accueil
- Organisation du parcours d'intégration
3/ Formation
- Participation au déploiement du plan de formation
- Création et mise à jour des grilles de compétences
3/ Recrutement
- Appui dans la gestion des recrutements : rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidatures, participation aux entretiens
- Suivi du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.
4/ Communication et évènements RH
- Création et diffusion de contenus RH dans l'entreprise
- Participation à des forums écoles / emplois pour promouvoir les métiers de l'entreprise
5/ Sujets RH transverses
- Participation à la permanence RH hebdomadaire au niveau de la production
- Participation aux actions de QVCT : organisation des évènements internes,.
Votre profil :
- Idéalement vous intégrez une formation RH de type Bac + 3 à Bac + 5 en septembre 2025
- Vous possédez une rigueur administrative ainsi que des qualités relationnelles.
- Une première expérience en stages avec missions administratives ou RH serait un plus
- Maîtrise de Word, d'Excel, Power Point
Rémunération selon barème légal
Tickets restaurant, intéressement et participation aux bénéfices, prime vacances
Horaire base 35H
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