ALTERNANT - Attaché Commercial Locatif F/H

Description du poste

Si vous souhaitez découvrir le métier d'Attaché.e Commercial.e Locatif dans le cadre d'une alternance , alors rejoignez l’aventure AIGUILLON. Ce poste, basé à RENNES, est à pourvoir dès Septembre !

Activités Gestion Locative

• Préparation des dossiers candidats en vue de la présentation en commission d'attribution logement (CAL)
• Enregistrement des dossiers de location
• Préparation et numérisation des dossiers locataires
• Prise de rendez‑vous pour les prospects

Appui Auprès De La Responsable

• Mise en forme de dossiers
• Prise de rendez‑vous partenaires et organisation de réunions

Appui Administratif Auprès Des Collaborateurs De L'agence

• Accueil physique et téléphonique des visiteurs
• Renseigner et répondre aux sollicitations de premier niveau des locataires
• Enregistrer les réclamations téléphoniques et écrites des clients
• Traitement du courrier entrant et sortant
• Éditer les quittances de loyer et attestations APL
• Saisir les attestations d'assurances

Titulaire du Permis B exigé

Permis B exigé.

Compétences requises

Vous préparez en tant qu'étudiant.e, un BTS Professions Immobilières (en 2ème année) ou Licence Professionnelle - Métiers de l’immobilier : Gestion et Adm des biens (mention logement social) de la Faculté des Métiers et êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois (avec présence en entreprise en début de semaine) de manière à développer vos compétences.

Vous avez le sens de la relation clients et vous appréciez le travail en équipe ainsi qu'une forte organisation, polyvalence et autonomie.

Ce Qui Nous Rendrait Heureux

• Une sensibilité aux valeurs sociales
• Un naturel facilitateur, qualité relationnelle

Engagement égalité professionnelle, diversité et inclusion

Engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

Nos Avantages

• Bénéficiez d’un parcours d’intégration sur mesure
• Rejoignez un employeur engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion
• Ticket restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise
• Frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 65% ou forfait mobilité douce
• Mutuelle (prise en charge à 95% sur une couverture isolée)
• Prévoyance
• Intéressement, activités du CSE

Réf: eb -7e13-4b9a-bd2d-db2d1f7f932f