Alternant Assistant RH H/F
DRAGUIGNAN, 83
il y a 16 heures
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Le poste
Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms. QU?EST-CE QU?UN PROGRAMME D?APPRENTISSAGE ? C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant !
Comment postuler à ce poste ?
- Étape 1 : Inscrivez‑vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
- Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant.
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Le profil :
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre Siège Social situé à Draguignan, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance pour une durée d'un an.
Quelles seront vos missions ?
- Effectuer le suivi des procédures disciplinaires
- Participer à l'établissement des ruptures conventionnelles
- Rédiger des courriers RH
- Participer à l'organisation des réunions RH et rédiger les compte‑rendu de ces dernières
- Tenir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité RH
- Tâches secondaires : classement, archivage, etc.
Et si c'était vous ?
- Vous préparez un bachelor RH où un Master en Droit Social/Droit du travail ou un Master en Management des Ressources Humaines.
- Vous êtes doté(e) d'un excellemment relationnel et vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité.
- Vous maîtrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office (Excel, Word, etc.)
- Une première expérience en stage ou en alternance sur un poste similaire serait un plus.
Conditions du poste :
- Type de contrat : Alternance contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Durée du contrat : 1 an
- Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
- Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance
- Date de début souhaitée : 01/09/2026
- Autres avantages : Tickets restaurants, CSE, 13ème mois, prime de participation et d'intéressement selon conditions d'ancienneté
Entreprise
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Plateforme de publication
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