Alternant Amélioration continue / Process et Méthode (H/F)
SAINT-DENIS-LA-CHEVASSE,
85
il y a 21 jours
RESPONSABILITÉS :
Intégré(e) à l'équipe amélioration continue, tu accompagneras directement Léopold ingénieur Méthode et Process et Annabelle, Responsable UAP dans la mise en œuvre de la roadmap amélioration continue sur notre site industriel fabricant des Snacks ( Saint-Denis-la-Chevasse).
Tes missions principales seront les suivantes :
• Analyser les flux et processus industriels pour identifier les leviers d'amélioration.
• Participer au déploiement des démarches Lean (AIC, SMED, TPM, etc.)
• Animer des groupes de travail et piloter des chantiers Kaizen.
• Accompagner les équipes dans l'animation des rituels de pilotage.
• Créer et suivre des indicateurs de performance.
• Participer à la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles.
PROFIL RECHERCHÉ :
Tu prépares un diplôme d'ingénieur / Master (Bac+5) avec une spécialisation en performance industrielle, amélioration continue ou excellence opérationnelle.
Tu es :
• Autonome, avec une appétence pour le terrain, les outils d'analyse et le travail en équipe.
• À l'aise avec Power BI et Excel (avancé) pour le traitement et la visualisation de données.
• Capable de travailler en équipe, communiquer et accompagner le changement.
Vous avez une grande capacité d'adaptation et un esprit analytique. Une forte aptitude à travailler en équipe, associée à d'excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'ensemble des équipes.
Nous recherchons un professionnel proactif, motivé par l'amélioration continue et la recherche de solutions innovantes. Le candidat doit être à l'aise dans un environnement dynamique et orienté vers les résultats.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires :
- Poste situé à Saint-Denis La Chevasse (Vendée - 85)
- Package rémunération avec de multiples avantages (Rémunération sur 13 mois, participation, mutuelle, CE, panier, majoration des heures de nuit)
- Prise de poste dès que possible
- Contrat à durée indéterminée
- Horaires de journée
Nous veillons à votre accueil au sein de notre entreprise en prévoyant une formation en binôme pour réussir ensemble votre intégration.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, faite nous suivre votre CV !
Votre candidature est retenue ? Bonne nouvelle !
- Vous aurez un premier contact téléphonique avec notre chargée de recrutement
- Puis un second entretien en face à face avec le responsable du secteur et toujours avec notre chargée de recrutement
Intégré(e) à l'équipe amélioration continue, tu accompagneras directement Léopold ingénieur Méthode et Process et Annabelle, Responsable UAP dans la mise en œuvre de la roadmap amélioration continue sur notre site industriel fabricant des Snacks ( Saint-Denis-la-Chevasse).
Tes missions principales seront les suivantes :
• Analyser les flux et processus industriels pour identifier les leviers d'amélioration.
• Participer au déploiement des démarches Lean (AIC, SMED, TPM, etc.)
• Animer des groupes de travail et piloter des chantiers Kaizen.
• Accompagner les équipes dans l'animation des rituels de pilotage.
• Créer et suivre des indicateurs de performance.
• Participer à la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles.
PROFIL RECHERCHÉ :
Tu prépares un diplôme d'ingénieur / Master (Bac+5) avec une spécialisation en performance industrielle, amélioration continue ou excellence opérationnelle.
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• Autonome, avec une appétence pour le terrain, les outils d'analyse et le travail en équipe.
• À l'aise avec Power BI et Excel (avancé) pour le traitement et la visualisation de données.
• Capable de travailler en équipe, communiquer et accompagner le changement.
Vous avez une grande capacité d'adaptation et un esprit analytique. Une forte aptitude à travailler en équipe, associée à d'excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'ensemble des équipes.
Nous recherchons un professionnel proactif, motivé par l'amélioration continue et la recherche de solutions innovantes. Le candidat doit être à l'aise dans un environnement dynamique et orienté vers les résultats.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires :
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- Package rémunération avec de multiples avantages (Rémunération sur 13 mois, participation, mutuelle, CE, panier, majoration des heures de nuit)
- Prise de poste dès que possible
- Contrat à durée indéterminée
- Horaires de journée
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Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, faite nous suivre votre CV !
Votre candidature est retenue ? Bonne nouvelle !
- Vous aurez un premier contact téléphonique avec notre chargée de recrutement
- Puis un second entretien en face à face avec le responsable du secteur et toujours avec notre chargée de recrutement
Entreprise
Frandex
Le Groupe vendéen Europe Snacks, fondé en 1991, est devenu en 30 ans le leader européen sur le marché des produits salés apéritifs à marque de distributeurs.
Le groupe emploie plus de 2,200 collaborateurs dans ses neuf sites de production en France, au Royaume-Uni et en Espagne, atteignant 650 m€ de chiffre d'affaires.
En France, nous sommes plus de 500 collaborateurs investis dans le développement de notre entreprise et fiers, d'être à ce jour, leader sur le marché français des snacks apérit...
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