Ingénieur Amélioration continue H/F)
GRAND FOUGERAY,
35
il y a 5 jours
Nous cherchons un Ingénieur Amélioration Continue (H/F) en CDI pour notre client dans une superbe Industrie agroalimentaire.
Missions :
Au sein de l'équipe de production, tu seras le ou la référent(e) de l'amélioration continue.
Ton objectif : faire mieux, plus vite, plus fluide, sans sacrifier la qualité ni l'humain.
Concrètement, tu vas :
- Diagnostiquer les pertes de performance (temps, matière, énergie, etc.)
- Animer des chantiers Kaizen, 5S, SMED, VSM, etc.
- Travailler main dans la main avec les équipes terrain (production, maintenance, qualité)
- Mettre en place des indicateurs de suivi et piloter des plans d'action
- Participer à la structuration de la démarche Lean dans l'entreprise
Réfléchir à la posture managériale dans un environnement Lean :
Comment embarquer les équipes ?
Comment créer l'adhésion sans lien hiérarchique direct ?
Comment accompagner le changement avec une posture de facilitateur ?
Proposer des outils et méthodes pour coordonner, animer, fédérer autour de la performance
Votre profil :
- Une bonne maîtrise théorique du Lean Management
- Un(e) jeune diplômé(e) d'école d'ingé (ou équivalent bac+5)
- Une première expérience (stage ou alternance) en environnement industriel
- Une vraie capacité à embarquer les équipes et vulgariser les outils
- De la rigueur, de l'autonomie, et un esprit de synthèse
- Une appétence pour le management collaboratif et la conduite du changement
Missions :
Au sein de l'équipe de production, tu seras le ou la référent(e) de l'amélioration continue.
Ton objectif : faire mieux, plus vite, plus fluide, sans sacrifier la qualité ni l'humain.
Concrètement, tu vas :
- Diagnostiquer les pertes de performance (temps, matière, énergie, etc.)
- Animer des chantiers Kaizen, 5S, SMED, VSM, etc.
- Travailler main dans la main avec les équipes terrain (production, maintenance, qualité)
- Mettre en place des indicateurs de suivi et piloter des plans d'action
- Participer à la structuration de la démarche Lean dans l'entreprise
Réfléchir à la posture managériale dans un environnement Lean :
Comment embarquer les équipes ?
Comment créer l'adhésion sans lien hiérarchique direct ?
Comment accompagner le changement avec une posture de facilitateur ?
Proposer des outils et méthodes pour coordonner, animer, fédérer autour de la performance
Votre profil :
- Une bonne maîtrise théorique du Lean Management
- Un(e) jeune diplômé(e) d'école d'ingé (ou équivalent bac+5)
- Une première expérience (stage ou alternance) en environnement industriel
- Une vraie capacité à embarquer les équipes et vulgariser les outils
- De la rigueur, de l'autonomie, et un esprit de synthèse
- Une appétence pour le management collaboratif et la conduite du changement
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