Alternant/Alternante - Superviseur de Gestion de stock

Intégré(e) au sein de la Direction « SNCF COMBUSTIBLE », et plus particulièrement dans l'équipe « Pole Approvisionnement », et rattaché(e) au « responsable du pôle d'approvisionnement ». L'alternant(e) qui rejoindra l'équipe participera et prendra en charge la mission suivante : « Gestionnaire d'approvisionnement ».

Dans un contexte de transition écologique, Sncf combustible souhaite tant bien que mal à verdir son parc de station-service. Le développement de biocarburant dans certaines régions est une alternative sur le carburant dit « propre ». L'alternant / l'alternante aura pour mission de proposer aux régions un descriptif détaillé sur le passage en biocarburant. Ceci passe par l'indice de CO2, le coût et la communication.

Missions au quotidien

• Etablir un recensement des besoins
• Mesurer l'indice de CO2 des stations-service
• Améliorer et promouvoir la communication sur le bio carburant
• Participer aux appels d'offre et proposer des points d'amélioration
• Analyser les stocks
• Proposer un outil ou perfectionner le suivi des wagons
• Création d'un livret de formation

Qu'attendons-nous de l'alternant

Nous attendons de l'alternant de la curiosité, de la motivation et une réelle envie d'apprendre. Il/elle devra faire preuve de rigueur, d'implication dans les missions confiées et être capable de s'intégrer à l'équipe. Une bonne capacité d'adaptation, d'organisation et de communication sera également essentielle pour évoluer efficacement dans l'environnement de travail.

Qu'est-ce que l'alternant peut nous apporter

L'alternant peut apporter un regard neuf, des idées innovantes ainsi qu'une connaissance actualisée des outils et des méthodes récentes. Sa motivation et son dynamisme peuvent contribuer à stimuler l'équipe et à faire avancer certains projets. Il/elle peut également apporter un soutien opérationnel précieux dans les missions du quotidien.

Compétences requises

• Bonne qualité rédactionnelle, d'analyse, de synthèse
• Sens de l'organisation
• Aisance relationnelle, curieux, autonome, adaptabilité
• Maîtrise des outils informatiques : Excel, Power Point, SharePoint, Power BI

Compétences à développer

• Connaissance ICPE
• Calcul du CO2
• Renforcement des connaissances en transport et logistique (routier et ferroviaire)
• Montée en compétence sur les outils internes et les processus métiers de l'entreprise