Alternant Adjoint Manager de Supermarché (H/F)
Alternant Adjoint Manager de Supermarché (H/F) – 25 - Valdahon
Overview
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Responsibilities
- En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes.
- Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
- Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
- Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes.
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
- Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial.
- Être le garant d'un service client irréprochable.
Profil / Qualifications
- Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu souhaites être au cœur de l'activité du supermarché ?
- Tu veux mettre tes connaissances théoriques en pratique sur le terrain ?
- Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
- Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
- Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.
Rejoindre Lidl – Conditions
Type de contrat : CDD - 12 mois | Contrat apprentissage
Durée du travail : 35H/semaine | Travail en journée | Travail le samedi
- Salaire : Rémunération selon le profil
- Une rémunération attractive (80% du SMIC)
- Une période de formation alliant théorie et pratique
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
20 à 49 salariés
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Mme Karelle REGIN