Alternant Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

Offre n° 205GNHV – Alternant Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

INTRODUCTIONTravailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi.

Missions

• Phase 1 - Maîtrise du terrain et coordination (≈ 7 mois)
  • Mise en rayon : approvisionnement, rotation, fraîcheur.
  • Encaissement : accueil client et respect des procédures.
  • Boulangerie : cuisson, mise en place et hygiène.
  • Propreté : surface de vente et réserve.
• Phase 2 - Adjoint Manager de Supermarché (≈ 3 mois)
  • Encadrer et animer les équipes, organiser les plannings et relayer les informations.
  • Former et impliquer les collaborateurs dans le développement du supermarché.
  • Contrôler les approvisionnements et la gestion des stocks.
  • Coordonner la mise en place des opérations promotionnelles.
  • Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
  • Être le relais du Directeur dans les décisions opérationnelles et stratégiques.

Profil

• Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Tu souhaites être au cœur de l'activité du supermarché ?
• Tu veux mettre tes connaissances théoriques en pratique sur le terrain ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts.
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce.

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

Type de contrat

• CDD - 7 Mois
• Contrat apprentissage
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail le samedi
• Salaire : Rémunération selon le profil

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Mme Audrey TRISTANT

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.