Alternant Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

Offre n° 205HMFT - Alternant Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

INTRODUCTIONTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Mission

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
• Être le garant d'un service client irréprochable

Profil

• Tu souhaites être au cœur de l'activité du supermarché ?
• Tu veux mettre tes connaissances théoriques en pratique sur le terrain ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl

• Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités
• Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers
• Une rémunération attractive (80 % du SMIC)
• Une période de formation alliant théorie et pratique
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat

• CDD - 12 mois
• Contrat apprentissage
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail le samedi
• Salaire : Rémunération selon le profil

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Mme KARELLE REGIN