Alternance Ressources Humaines H/F – Lavorel Hotels

Overview

Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) en Ressources Humaines à compter de septembre 2026.

Sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines de la région Parisienne du groupe Lavorel Hotels, vous interviendrez sur nos hôtels du périmètre : Grand Pavillon Chantilly, Kopster Colombes, Kopster Paris Porte de Versailles.

Responsabilités

• Administration du personnel/ paie: en support de la chargée RH & Paie, vous assistez dans les formalités administratives liées à l’embauche et au départ des collaborateurs, le traitement des informations contractuelles (absences, maladie, augmentations, promotions, etc.) et la tenue des documents obligatoires.
• Préparation et participation à la paie et à la gestion des temps et plannings des collaborateurs de votre périmètre.
• Gestion des candidatures reçues et présélection en fonction des critères de l’entreprise.
• Rédaction de synthèses d’entretien pour les opérationnels et définition d’offres d’emploi avec les chefs de service.
• Préparation des documents contractuels et des dossiers de financement de formation; relation avec les OPCO.
• Contribuer à la campagne des Entretiens annuels et participer au développement de projets RH divers.
• Formation et qualité du service: vous avez une formation Bac +3 à Bac +5 en hôtellerie/commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines; vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et réactif(ve); vous maîtrisez le pack Office et vous avez une excellente communication orale et écrite.

Profil et qualifications

• Formation Bac +3 à Bac +5 en école hôtelière/commerce avec spécialisation en Ressources Humaines.
• Organisé(e), autonome, rigoureux(se), avec le sens du détail et réactif(ve).
• Maîtrise du pack Office et excellente communication orale et écrite.
• Expérience en administration du personnel et paie souhaitée (stages ou alternance).

Avantages

• Poste à pourvoir en alternance, basé au Kopster Colombes.
• 39h/semaine, 2 jours de repos le week-end.
• Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique.

À propos de Lavorel Hotels

Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d’exception constituant sa Collection. Par leur architecture iconique, leur histoire et leur caractère unique, chaque établissement est un lieu écrin. Le groupe intègre Kopster et des initiatives variées comme Les Bateaux Lyonnais et le Château des Ravatys afin de proposer une offre innovante. Avec ses 12 établissements, Lavorel Hotels privilégie une expérience client raffinée et singulière.

Chez Lavorel Hotels, nous reconnaissons les talents et offrons des passerelles entre établissements, favorisant la mobilité et la transversalité.

En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes partageant des valeurs d’excellence, de créativité et de convivialité. Convaincu(e) ? Postulez et rejoignez l’aventure !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Référence :

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