ALTERNANCE ressources humaines (H/F)

*** Ce poste est un contrat d'apprentissage ***Assurer l'accueil téléphonique (filtrage des appels) et physique des différents interlocuteurs.Assurer un classement systématique de tous les documents de l'Agence.Saisir les candidatures sélectionnées, sur logiciel informatique.Recruter des candidats pour des futurs délégationsAccueillir les candidats.Rédiger et contrôler les D.P.A.E.Suivre et contrôler les visites médicales des salariés (convocation et enregistrement).Contrôler le retour des contrats clients et intérimaires.Sur demande du R.A., prise de rendez-vous téléphoniques, et placements spontanés des candidats professionnels délégables.Gérer les réclamations clientsS'assurer du respect de la législation du travail temporaireS'assurer le respect des procédures qualité.

Type de contrat: CDD - 12 Mois. Contrat apprentissage. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire: selon l'âge de l'alternant.

Déplacements: Jamais.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire