ALTERNANCE ressources humaines (H/F)

*** Ce poste est un contrat d'apprentissage ***

Assurer l'accueil téléphonique (filtrage des appels) et physique des différents interlocuteurs.

Assurer un classement systématique de tous les documents de l'Agence.

Saisir les candidatures sélectionnées, sur logiciel informatique.

Recruter des candidats pour des futurs délégations

Accueillir les candidats.

Rédiger et contrôler les D.

P.

A.

E.

Suivre et contrôler les visites médicales des salariés (convocation et enregistrement).

Contrôler le retour des contrats clients et intérimaires.

Sur demande du R.

A., prise de rendez-vous téléphoniques, et placements spontanés des candidats professionnels délégables.

Gérer les réclamations clients

S'assurer du respect de la législation du travail temporaire

S'assurer le respect des procédures qualité.