Alternance - Rédacteur juridique contrats santé/prévoyance F/H

Type de contrat : Alternant (durée déterminée)

Vous participerez à la contractualisation des offres déployées dans le cadre des branches professionnelles, en matière de santé/prévoyance collective, en respect des obligations instituées dans les branches et celles prévues par la législation et la réglementation applicable, tout en respectant les normes de souscription définies par l’organisme assureur.

Responsabilités

• Apprécier la recevabilité des cahiers des charges (vérification conventionnelle, conformité aux attendus métier et aux normes légales, réglementaires relatives aux opérations contractuelles d’assurance de personne) établis en vue de la rédaction des pièces.
• Elaborer les pièces contractuelles (contrats, avenants, notices d’information) relatives aux offres santé et prévoyance collectives déployées pour répondre aux obligations prévues dans les branches professionnelles ou aux besoins de couverture des entreprises propres à un secteur d’activité.

Profil / Préparation académique

Vous préparez un master 1 ou 2 dans le domaine du droit, idéalement avec une spécialisation santé, prévoyance, ou plus largement de protection sociale complémentaire d’entreprise.

Compétences attendues

• Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Capacités d'analyse et d'interprétation des textes juridiques et réglementaires.
• Sens de la communication et bon relationnel.
• Rigueur et adaptation.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Avantages

• Politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs.
• Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux.
• Plans d’épargne salariale (Plan d’Épargne Entreprise abondé, Compte Épargne Temps) et de retraite supplémentaire.
• Prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance.

Engagement en matière d'égalité

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes engagés contre toutes les formes de discrimination et offrons des opportunités égales. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de l’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE.