ALTERNANCE - Property Manager - Asnières sur Seine H/F

Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Immobilier et contribuer à des projets motivants ?

Rejoignez la Direction Ile de France Tertiaire ! 

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois vous aurez pour missions principales :

Acquisitions/prise en gestion d’actifs :

• Lecture et analyse des actes de vente et des baux, rédaction des books gestion (analyse de l'actif acquis) et transmission au client,

• Intégration des données dans l’outil ALTAIX et lancement de la facturation des locataires.

Gestion locative courante :

• Suivi des facturations mensuelles/trimestrielles/annuelles

• Composition et suivi des budgets

• Suivi des indexations annuelles et des révisions triennales

• Relances factures impayées (mail, téléphone, mises en demeure

• Veille au respect des obligations contractuelles des locataires (assurances)

• Réponses aux demandes des locataires et clients

• Sorties locataires / cession d’actif : clôture de la facturation et établissement du remboursement des dépôts de garantie.

Redditions charges et taxes :

• Réception et analyse des taxes foncières, bureaux, stationnements, etc., et refacturation aux locataires

• Etablissement des redditions des charges annuelles (en lien avec la Gestion Technique et la Comptabilité), validation avec le client et refacturation aux locataires.

Télétravail : non-autorisé

Complément

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

• Date de prise de fonction

  01/09/2026

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Vous préparez un Master en immobilier.  Vous avez idéalement une expérience en alternance ou en stage sur un poste similaire.

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  • Softkills : communication, curiosité, esprit d’équipe, adaptabilité, rigueur, créativité

  • Hardskills : connaissances juridiques et administratives en immobilier d’entreprise.

  Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle.

  Outils informatiques

  • Aisance sur le pack office (Excel, Word, PowerPoint).

• Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.

  Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France. Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.