ALTERNANCE - Property Manager - Asnières sur Seine H/F

Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Immobilier et contribuer à des projets motivants ?

Rejoignez la Direction Ile de France Tertiaire ! 

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois vous aurez pour missions principales :

• Gestion de la facturation et du recouvrement des sommes dues au titre du bail en relation avec les gestionnaires comptables ;

• Suivi des comptes locataires, des dépôts de garantie et des opérations particulières liées aux entrées / sorties, redditions de charges locatives, transmission des états d’impayés, vérification de la cohérence du budget d’exploitation, actualisation des provisions réglées par le locataire avec le budget de fonctionnement etc. ;

• Gestion du recouvrement des créances locataire et mettre en œuvre toutes actions précontentieuses et contentieuses en concertation avec le propriétaire et en lien avec le service juridique ;

• Elaboration et mise en œuvre des budgets d’exploitation ;

• Participation  à la mise en œuvre du plan pluriannuel de travaux proposé au propriétaire en relation avec les équipes techniques ;

• Gestion des baux conformément aux règlementations applicables

• Gestion des sorties des locataires et négocier des indemnités de remise en état

• Traitement des demandes locatives et participation à des réunions locataires avec le gestionnaire

• Rédaction des baux, avenants, conventions d’occupation précaire, conventions de mise à disposition, protocoles de résiliation, en relation avec le service juridique

• Suivi de la fiscalité. 

Télétravail : non-autorisé

Complément

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

• Date de prise de fonction

  01/09/2026

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Vous préparez un Master en immobilier (IMSI, ESPI,ESI, EFAB, université, PEM. Immobilier /ENSMI , etc.).  Vous avez idéalement une expérience en alternance ou en stage sur un poste similaire.

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  • Softkills : communication, curiosité, esprit d’équipe, adaptabilité, rigueur, créativité

  • Hardskills : Connaissances de base du métier PM.

  Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle.

  Outils informatiques

  • Aisance sur le pack office (Excel, Word, PowerPoint) et les outils IA (COPILOT).

• Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.

  Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France. Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.