Alternance : Junior PR & Communication Manager (H/F)

Intégré(e) au sein de la Direction Marketing & Communication, l’apprenti(e) Communication et Relations Presse accompagne l’équipe dans le déploiement de stratégies destinées à renforcer l’image, la visibilité et le rayonnement de nos Maisons - Champagne Deutz et Maison Delas Frères - en France comme à l’international.

Participation aux sélections de cuvées & RP

• Inscrire les Maisons aux concours et dégustations et coordonner la logistique des envois
• Gérer les demandes des prescripteurs (journalistes, influenceurs, sommeliers…)
• Organiser et participer à des dégustations et événements presse
• Assurer un suivi précis des retombées presse et analyser l’impact des actions menées afin de proposer des optimisations et renforcer la visibilité des marques

Evénementiel

• Participer ponctuellement à des dégustations et salons professionnels
• Collaborer étroitement avec les équipes œnologie, marketing, hospitalité et commerciales pour garantir une parfaite cohérence entre la stratégie événementielle et les objectifs globaux des marques
• Rédiger des messages ponctuels et récurrents pour différents supports de communication
• Superviser la création et la production des supports de communication
• Concevoir et produire des contenus adaptés : participation aux tournages et shootings, élaboration de scripts ou storyboards, accompagnement des équipes créatives pour garantir la cohérence avec l’identité des Maisons

Profil recherché

Niveau d'études souhaité

Bac+5(master/ingénieur/DNO)

Anglais(Lu, écrit, parlé)

Expérience professionnelle

Moins de 2 ans d'exp

• Étudiant(e) en Master 2 type École de commerce, de communication ou Université, avec idéalement une première expérience en communication & RP dans l’industrie des vins, champagne ou du luxe.
• Excellentes compétences rédactionnelles (français irréprochable et anglais professionnel)
• Maîtrise des outils bureautiques (pack office, canva)
• Votre créativité et sens de l’initiative, vous permettent de proposer des idées originales
• Contrat d’alternance de 1 à 2 ans, selon le rythme et le niveau de formation
• Poste basé au siège d’Aÿ-Champagne (51) avec des déplacements ponctuels
• Rémunération attractive, incluant les avantages de la Convention Collective du Champagne et de la Maison : intéressement/participation, mutuelle familiale, titres-restaurant, prime transport, etc
• Une formation œnologique complète sur nos gammes pour comprendre et valoriser l’univers de nos produits