Alternance – Junior Credit Controller (H/F)

Alternance – Junior Credit Controller (H/F)

Localisation : La Défense

Présentation

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA XL recrute un Junior Credit Controller (H/F).

Responsabilités

• Exercice d'un contrôle de crédit rigoureux et efficace
• Coordonner les activités de bout en bout, de la recherche des primes à l’affectation des fonds des différents propriétaires de processus, et de mettre à disposition des équipes de souscription des canaux de remontée d'information clairement définis
• En binôme avec des gestionnaires en charge de gros comptes courtiers et en autonomie en charge de certains comptes courtiers
• Accompagnement des courtiers au paiement des primes en temps utile
• Identification et remontée des problèmes de paiement de primes
• Collaboration avec les équipes de Trésorerie d’Inde et des équipes de Middle Office Inde, France et Pologne pour mener à bien l’affectation de la trésorerie et les dossiers techniques
• Participation au pilotage du middle‑office et à la préparation des dossiers de reporting sur la souscription
• Participation au suivi et au reporting de nos process sur nos comptes de co‑assurance

Compétences & Profil Recherché

• Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA XL et vous préparez BTS, une Licence ou un Master Comptabilité et/ou Assurance ?
• Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse ?
• Vous avez envie d’approfondir la comptabilité technique au sein d’une compagnie d’Assurances ?
• Vous maîtrisez les logiciels bureautiques Teams, Word, PowerPoint et particulièrement Excel ?
• Vous avez de bonnes capacités à vous approprier rapidement des processus multiples et complexes ?
• Vous avez un bon niveau en anglais.

Conditions de travail

Poste basé : La Défense

Durée de l’alternance : 12 ou 24 mois

Contrat privilégié : apprentissage ou professionnalisation

Date de début : Septembre 2026

Égalité des chances (EEO)

AXA XL s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine ethnique, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant.