Alternance - Ingénieur Informatique Industrielle Test Software et Système - F/H

Contexte

Vous êtes étudiant(e) dans le domaine du logiciel et de l'IOT, vous êtes passionné(e) par le test logiciel et la qualité ? Venez acquérir une expérience en qualité système et plus particulièrement en vérification et validation et participez à la transition énergétique ! Rejoignez l'équipe Prosumer !

Nous vous proposons de rejoindre la ligne de business Prosumer au sein de l’entité Innovation de Schneider Electric, pour travailler sur des projets d’évolution d’offres de bornes de recharge de véhicule électrique et des systèmes associés. Vous intégrerez le site de R&D de Grenoble (Eybens).

Missions

En tant qu’alternant ingénieur test, vous participerez à la définition de la stratégie de test et des plans de tests. Vous aurez à écrire les tests impliquant tous les systèmes proposés par Schneider Electrique pour la mobilité électrique incluant une supervision hébergée dans le cloud, un « edge controller » et différentes gammes de bornes de recharge.

Vous pourrez aussi participer à l’automatisation des tests impliquant ce système.

Vous aurez la chance de travailler dans une équipe d’experts d’une dizaine de personnes qui seront toujours disponibles pour vous aider.

Cette alternance vous permettra de :

• Perfectionner/Acquérir une forte connaissance en automatisation de test.
• Apprendre le métier du test software et système
• Définition d’une stratégie de test
• Définition de plan de test
• Découvrir la méthode de travail Agile
• Participer aux instances décisionnaires pour la mise sur le marché de nouvelle version.

De développer vos compétences ou connaissances en :

• Systèmes liés à la mobilité électrique.
• Développement de tests en utilisant Robot Framework et le langage python.
• Bonnes pratiques de développement : peer review, qualité de code, git.
• Protocol OCPP 1.6.
• Algorithme de management de l’énergie.
• OS : Linux.
• API Rest.

Votre profil

Formation souhaitée : Ingénieur spécialité Informatique ; IoT

Prérequis :

• Une expérience en développement logiciel sur des offres industrielles
• Forte sensibilité au monde de l’embarqué / IoT
• Solides connaissances en génie logiciel et modélisation
• Une connaissance des outils et langages pour l’automatisation de tests : Python, Git, Robot Framework
• RestAPI, UML, JSON, YAML sont un plus
• Vous avez déjà de bonnes bases en programmation logiciel et en électrotechnique
• Langue : anglais / français

Informations supplémentaires

Localisation : Eybens (Electropole)

Durée : 2 à 3 ans

Démarrage souhaité : Septembre 2026

Télétravail possible ? Oui

Benefits

• Un package salarial attractif et compétitif: salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »
• D’autres avantages :
• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat

EEO Statement

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d’apporter l’énergie et l’efficacité. Nous croyons qu’il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d’atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d’appartenance à leur travail. Nous considérons l’inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l’égalité des chances pour tous, partout.

Pour le recrutement, la promotion et l’avancement, Schneider Electric offre des possibilités d’emploi et d’avancement égales dans le domaine du recrutement, de l’embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.