Alternance - HR Business Partner junior logistique -...

Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : Selon calendrier du CFA ITIS | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance

L'entreprise

Une entreprise partenaire du secteur logistique et transport recherche un HR Business Partner junior en alternance en apprentissage pour accompagner ses équipes RH près d'Évry, dans le 91 en Essonne. Le groupe compte plusieurs sites en Île-de-France, environ 450 collaborateurs, et structure sa fonction RH autour des enjeux de turnover, d'organisation des équipes entrepôt et de qualité de vie au travail.

Le poste

Tu rejoins une direction RH de proximité, au contact des managers d'exploitation, pour monter en compétences sur un rôle de HR Business Partner junior orienté pilotage, transformation et accompagnement terrain.

Tes missions

• Analyser les indicateurs RH des sites logistiques : absentéisme, turnover, intégration, effectifs et besoins de recrutement.
• Contribuer au pilotage de la masse salariale avec l'équipe RH et les responsables d'exploitation.
• Participer à des projets d'organisation liés aux pics d'activité, aux horaires, aux mobilités internes et aux plans de remplacement.
• Préparer des supports RH pour les réunions sociales, les points managers et les suivis de plans d'action.
• Accompagner les actions RSE et QVT adaptées aux métiers de quai, d'entrepôt et de transport.
• Construire des tableaux de bord HR analytics pour aider la direction à prendre des décisions fiables.
• Appuyer la conduite du changement lors de l'évolution des process RH et des outils de suivi collaborateurs.

Le profil recherché

Tu prépares un MBA RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac+3 validé.

• Tu as envie de progresser vers un poste de HR Business Partner, responsable développement RH ou consultant RH.
• Tu es à l'aise avec l'analyse de données, les tableaux Excel et la lecture d'indicateurs.
• Tu apprécies le contact avec des managers opérationnels et les environnements où les décisions RH ont un impact concret.
• Tu maîtrises les bases du droit social, de la gestion RH et de la communication professionnelle.
• Tu es rigoureux, curieux et capable de prendre du recul sur des situations sensibles.

Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

• d'une formation MBA RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) ;
• d'un rythme d'alternance adapté : selon calendrier du CFA ITIS ;
• d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
• d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion des ressources humaines et le management des organisations ;
• d'un tremplin vers les métiers de HR Business Partner, responsable développement RH, consultant en conduite du changement, responsable compensation & benefits et directeur des relations sociales.

Prêt(e) à te lancer ?

Si tu veux construire une vraie trajectoire RH dans un secteur exigeant et formateur, envoie ta candidature.