Alternance - Chargé de projets RH transport et logistique...

Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : à définir avec le CFA ITIS | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance

L'entreprise

Une entreprise partenaire du secteur logistique et transport recherche un Chargé de projets RH en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage basé autour d'Évry, dans le 91, en Essonne. L'organisation pilote plusieurs sites en Île-de-France, avec des équipes entrepôt, exploitation transport et fonctions support, dans un contexte de structuration RH et d'amélioration des parcours collaborateurs.

Le poste

Tu rejoindras la direction RH pour progresser sur un poste de Chargé de projets RH orienté terrain, données sociales et transformation. L'objectif : apprendre à construire des solutions RH utiles à des managers confrontés à des enjeux de recrutement, d'absentéisme, de climat social et de montée en compétences.

Tes missions

• Analyser les indicateurs RH des sites logistiques : effectifs, turnover, absentéisme, heures supplémentaires et besoins en compétences.
• Contribuer au pilotage de projets RH liés à la fidélisation des équipes entrepôt et transport.
• Participer à la préparation des supports pour les réunions sociales et les échanges avec les managers opérationnels.
• Accompagner la mise à jour des processus RH : intégration, mobilité interne, entretiens annuels et suivi des plans d'action.
• Produire des tableaux de bord RH pour aider à la décision sur la masse salariale et l'organisation des équipes.
• Appuyer les actions RSE et QVT adaptées aux contraintes des métiers logistiques : horaires, sécurité, pénibilité et engagement.
• Contribuer à des projets de conduite du changement lors d'évolutions d'organisation ou d'outils RH.

Le profil recherché

Tu prépares un MBA RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac+3 validé.

• tu as envie d'évoluer vers des fonctions de HR Business Partner, responsable développement RH ou consultant RH ;
• tu es à l'aise avec l'analyse de données, les tableaux de bord et les sujets sociaux ;
• tu maîtrises les bases d'Excel et tu sais présenter une information de façon claire ;
• tu apprécies le contact avec les managers terrain et la compréhension des réalités opérationnelles ;
• tu es rigoureux, discret et capable de prendre du recul sur des situations RH sensibles.

Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

• d'une formation MBA RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) ;
• d'un rythme d'alternance adapté : à définir avec le CFA ITIS ;
• d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
• d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion des ressources humaines et la transformation RH ;
• d'un tremplin vers les métiers de HR Business Partner, responsable développement RH, responsable compensation and benefits, consultant en conduite du changement et directeur des relations sociales.

Prêt(e) à te lancer ?

Candidate et construis une expérience RH solide dans un secteur où les décisions humaines ont un impact direct sur l'activité.