Alternance : HR Business Partner - Bac + 4 - 5 H/F

Vos missions

Recrutement & intégration

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Effectuer le sourcing des candidats sur les jobboards et réseaux professionnels.
• Conduire les entretiens de préqualification et participer aux entretiens RH.
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).

Accompagnement RH & culture d'entreprise

• Représenter l'entreprise lors des premiers contacts : incarner les valeurs et donner le ton.
• Participer à la structuration et au suivi des parcours d'intégration.
• Être un point de repère humain pour les équipes, dans une logique d'écoute et de proximité.

Marque employeur & partenariats

• Participer à des événements écoles et forums de recrutement.
• Construire et entretenir des relations durables avec l'écosystème RH/IT local.
• Contribuer à la valorisation de la marque employeur sur les réseaux et supports dédiés.

Projets RH transverses

• Être force de proposition sur les projets qui vous motivent : RSE, qualité de vie au travail, onboarding, communication interne, animation d'équipe...
• Collaborer à la mise en œuvre de démarches alignées avec la culture de l'entreprise.

Profil recherché

Vous êtes actuellement inscrit ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse et souhaitez développer une expérience immersive dans un poste RH complet, au cœur d'une équipe impliquée et humaine.

Savoir-être

• Empathie, sens de l'écoute et intelligence relationnelle.
• Sens de l'équité et éthique professionnelle.
• Esprit d'initiative et envie de co-construire.

Savoir-faire

• Intérêt pour le secteur IT, l'accompagnement humain et le recrutement.
• Une première expérience en RH (stage, alternance) est un atout.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, bonne maîtrise des outils digitaux.

Infos complémentaires

• Environnement humain, souple, orienté valeurs et co-construction.