[ALTERNANCE] Global HR Controller H/F

Marseille, FR

Poste basé à La Défense

Durée : 12 mois dès septembre 2026

Votre Rôle

A la croisée des Ressources Humaines et de la Finance, vous assistez l’équipe Global HR Controlling (Contrôle de Gestion Sociale Monde) dans la production d’analyse de données fiables et de qualité sur l’effectif (>110 000 employés) et sur les coûts RH (>$5 milliards), dans la gestion de projets structurants à l’échelle du Groupe et dans l’implémentation d’outils et processus liés.

Rattaché(e) au Global HR Controlling Senior Manager, vous participerez à l’analyse permettant d’optimiser la politique de ressources humaines et les coûts financiers, la gestion de projets (Workforce Planning, Labour Cost, Datavisualisation) à l’échelle mondiale.

Responsabilités

• L’élaboration de rapports mensuels sur le suivi des effectifs RH et le suivi des frais de personnel et leur amélioration
• L’analyse de données et la qualification des écarts afin de donner du sens aux chiffres
• La réalisation d’études RH et de statistiques pour présentation aux partenaires sociaux et au comité de direction
• L’amélioration de la qualité des données présentes dans les systèmes RH
• La préparation du budget annuel, l’accompagnement des utilisateurs dans le monde, les contrôles intermédiaires et à l’analyse des données en sortie
• Au développement de projets structurels (Global Workforce Planning, Cost Improvement Plan, Datavisualisation)
• A la rédaction et mise en place de processus et de procédures unifiées globales.

Qualifications

• Etudiant en Master contrôle de gestion ou équivalent, avec appétence pour la data, la gestion de projet et les ressources humaines
• Une première expérience (alternance) en contrôle de gestion / analyse de données / analyse financière
• Appétence pour les statistiques, le data crunching et les chiffres dans un contexte RH
• Curieux, rigoureux, bon sens de l’analyse et de l’organisation, avec un bon esprit d’équipe et un très bon relationnel
• Capacité à s’auto-former sur des outils informatiques (QlikSense)
• Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel
• Un bon niveau d’anglais (oral et écrit) afin de pouvoir être en contact avec des interlocuteurs internationaux (B2)
• Être un bon communicant, savoir s’exprimer et expliquer les résultats analysés