ALTERNANCE - Chargé de Projets RH et Data - F/H

Lieu : Vélizy‑Villacoublay, France.

Responsabilités

Analyse et suivi des données compétences

• Contribuer à la mise en place et au suivi de KPI (montée en compétences, mobilité, formation, onboarding des new comers).
• Participer à la création et l'actualisation de tableaux de bord (Excel avancé, Power BI).
• Analyser des jeux de données pour identifier des écarts de compétences, des risques métiers, et proposer des pistes d'action.

Support aux projets People Analytics

• Aider à la préparation de livrables et rapports RH pour la direction et les métiers.
• Contribuer à l'amélioration des outils de suivi (qualité et fiabilité des données, ergonomie des dashboards).
• Réaliser des benchmarks et des recherches sur les pratiques innovantes en data RH et HR Tech (IA, outils analytiques, UX Learning).

Appui transversal au projet S&OP

• Soutenir les projets de Strategic Workforce Planning par l'analyse de données.
• Participer à l'exploitation des données issues des cartographies de compétences et activités.
• Aider à la mise en place de reportings réguliers pour suivre les impacts business des initiatives Learning & Compétences.

Profil

Étudiant en Master Data RH, Systèmes d'Information RH, Statistiques appliquées aux RH, ou équivalent, recherchant une alternance.

Membre réceptif à l'analyse de données et aux problématiques de gestion des compétences, transformation RH/Learning. Maîtrise d'Excel (Power Query, Power Pivot) et idéalement Power BI ou outil de visualisation.

Capacités rédactionnelles et communication excellentes. Bon niveau d'anglais, à l'oral et à l'écrit.