Alternance - Gestionnaire de paie et administration du...
L'ENTREPRISE
SKILLIE te propose une entreprise + une formation !
Intègre une agence spécialisée dans le travail temporaire où la gestion sociale est au cœur de l’activité. Tu évolues dans un environnement réactif où la précision et la conformité sont essentielles.
Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage Démarrage souhaité : dès que possible
TES MISSIONS
Tes missions si tu l’acceptes :
Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes) pour calculer les bulletins de salaire.
Établir et contrôler les déclarations sociales obligatoires.
Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, DPAE, soldes de tout compte.
Répondre aux questions des collaborateurs sur leur paie et assurer une veille juridique en droit social.
Assurer la confidentialité et la rigueur dans la gestion administrative du personnel.
Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience
TA FORMATION
Établissement : école partenaire (Distanciel)
Durée : 12 à 24 mois
Formation :
Bac+2 : Assistant ressources humaines ou Gestionnaire de paie
Bac+3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines
Bac+5 : Mastère Management en ressources humaines
TON APPRENTISSAGE
Tu apprendras à :
Calculer et éditer les bulletins de salaire en intégrant les variables de paie.
Établir et contrôler les déclarations sociales et administratives.
Gérer les dossiers d’entrée et de sortie des salariés en conformité avec la législation.
Assurer une veille juridique en droit social pour sécuriser la gestion de la paie.
Communiquer avec les collaborateurs en toute confidentialité et rigueur.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Tu souhaites intégrer une formation en gestion de paie ou ressources humaines de niveau bac+2 ou bac+3.
Tu as une appétence pour les chiffres.
Tu fais preuve de rigueur, sens de l'organisation, discrétion et confidentialité.
Tu as une aisance relationnelle.