ALTERNANCE - Encadrement MRM des modèles d'IA H/F

Deuxième groupe bancaire européen, le Groupe Crédit Agricole est présent sur l'ensemble des métiers de la bancassurance (banque de financement et d'investissement, gestion d'actifs, banque de proximité, assurances, financements spécialisés). Au sein de la Direction des Risques Groupe de Crédit Agricole SA, vous rejoindrez la Direction de validation des modèles et de gestion du risque de modèle Groupe. 

Rattaché à l'unité de gestion du Risque de Modèles Groupe (VMG/MRM), vous intégrerez une équipe dynamique qui travaille étroitement avec les entités du groupe, les lignes métier (Risques, Finance, Conformité, etc.) et les différents acteurs de gestion du risque de modèle. L'équipe (VMG/MRM) a la charge du pilotage de la déclinaison du dispositif dans les entités du Groupe, de la surveillance du risque modèle et de sa consolidation au niveau Groupe et du maintien du corpus normatif de la gestion du risque dans le Groupe. 

Le risque de modèle correspond au risque de perte qu'un établissement peut subir du fait de décisions pouvant être fondées principalement sur les résultats de modèles, en raison d'erreurs dans les données utilisées, la technique de modélisation, l'implémentation ou l'usage de ceux-ci. 

L'utilisation croissante de modèles dans les différentes Lignes Métiers induit un poids de plus en plus prononcé des modèles dans l'activité des entités du Groupe. En conséquence, le risque de modèle est identifié comme risque majeur dans le Groupe. 

Compte tenu de l'apparition et de la croissance attendue du recours aux IA dans les activités du Groupe, la mise en place d'un cadre de maîtrise des risques de modèle pour les modèles d'IA est nécessaire. 

Dans ce contexte, le stage aura pour objectif d'analyser dans un contexte appliqué les risques liés au déploiement des IA Génératives et d'identifier les techniques de maîtrise de ces risques. 

Le stage se déroulera en plusieurs étapes :

1. Phase exploratoire et veille technologique : 
   • Prendre connaissance des travaux de l'équipe MRM sur les risques IA et du cadre MRM Groupe. 
   • Actualiser l'analyse des risques IA après veille technologique et prise en compte des travaux MRM. 
   • Analyser et décrire l'écosystème de solutions et protocoles de contrôle IA décliné par risque dans la continuité des travaux initiés par l'équipe. 
2. Phase appliquée à plusieurs use cases choisis :
   • Mettre en œuvre les protocoles de contrôles adaptés.
   • Identifier les règles d'applicabilité des contrôles réalisés et le périmètre des risques couverts.
   • Restituer les résultats des contrôles sous forme de supports de présentation et de rapport. 
3. Phase de synthèse : 
   • Réaliser la synthèse du cadre de contrôles appliqué en décrivant les protocoles applicables par type de modèle et par risque. 
   • Décrire les solutions de réduction du risque non mises en œuvre et leur application opérationnelle.

Complément

Chaque étape fera l'objet d'une présentation synthétique et documentée.

Le stage intègrera une forte composante informatique et nécessite un niveau important d'autonomie, en particulier dans la veille technologique et la recherche méthodologique. Le volet de mise en œuvre en Python permettra la mise en pratique des connaissances acquises. Un esprit de synthèse et des compétences de communication sont également nécessaires.

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ : Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)2 Campus :Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

• Date de prise de fonction

  07/09/2026

  Durée

  12 mois

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Informatique / Statistiques / Mathématiques Appliquées

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences métiers  

  • Statistiques / Data science 
  • Développement informatique 

  Compétences transverses  

  • Rigueur 
  • curiosité 
  • esprit d’initiative  
  • autonomie 

  Outils informatiques

  Connaissance d’au moins un langage de programmation : Python

  Langues

  Anglais opérationnel

• Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.