Alternance - Correspondant de Parc Automobile (F/H)

Alternance - Correspondant de Parc Automobile (F/H)

Description du poste

Nous recherchons un(e) apprenti(e) Correspondant de Parc Automobile qui rejoindra notre service Engins et Matériel à Epinay-sur-Seine pour une durée de 12 ou 24 mois.

Principales missions

• Participer à la gestion administrative du parc automobile : mise à jour des documents (assurance, carte grise, contrôle technique), suivi des contrats de leasing et gestion des déclarations de sinistres.
• Suivi de la maintenance en planifiant et contrôlant les entretiens préventifs et correctifs, et en supervisant les interventions en cas de panne ou d’accident.
• Analyser les besoins du parc automobile en participant à l’acquisition et au renouvellement des véhicules et en recherchant des solutions pour réduire les coûts.
• Suivre la gestion de la flotte en contrôlant les consommations de carburant, mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) et organiser les rotations et la mise à disposition des véhicules.
• Garantir la mise en conformité et la sécurité des véhicules en appliquant les réglementations en vigueur, surveiller les rappels constructeurs et coordonner les campagnes de sécurité.
• Être un interlocuteur privilégié pour les utilisateurs du parc automobile, répondre à leurs demandes et les sensibiliser à la bonne utilisation des véhicules.

Qualifications

• Préparer une Licence en gestion logistique, transport, ou gestion de flotte automobile.
• Être rigoureux(se), organisé(e) avec un bon sens de l’anticipation et de la gestion des priorités.
• Maîtriser ou être disposé(e) à apprendre à utiliser des logiciels métier de gestion de flotte.
• Être à l’aise avec les outils bureautiques et logiciels de gestion.
• Posséder un bon sens du relationnel et apprécier le travail en équipe.
• Respecter les règles de sécurité et les procédures internes.
• Être attiré(e) par un environnement technique et logistique contribuant au développement durable.
• Disposer du permis B.

Avantages

• Formation aux métiers du futur et acquisition des compétences stratégiques de demain.
• Intégrer un réseau de 178 000 Ressourceurs avec un tuteur(trice) dédié(e) à la transmission de connaissances.
• Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs.
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients.
• Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de ses avantages (intéressement, participation, etc.).

Émploi inclusif

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.