Alternance - Coordinateur Environnement de travail H/F
Notre ADN en quelques foulées
Chez PMU, nous aimons dire que nous sommes une entreprise pas tout à fait comme les autres. Une histoire bientôt centenaire , un ancrage profond dans le quotidien des Français, un rôle essentiel pour toute la filière hippique. Dans nos 14 400 points de vente, sur les hippodromes, au siège parisien, à Évry comme dans nos 8 directions régionales, nos équipes partagent la même énergie et la même passion .
Chez PMU, certaines journées commencent au bord de la piste , là où tout s’accélère. Ici, chaque geste du quotidien peut devenir un moment clé et authentique : créer, faire, accompagner, transmettre.
C’est notre fierté.
Alternance – Coordinateur Environnement de travail H/F
Depuis plusieurs années, PMU déploie une politique Jeunes ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain. Tous les ans, nous recrutons une nouvelle promo d’étudiants déterminés : et si tu nous rejoignais en 2026 ?
Notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d’avoir obtenu le label Happy Trainees 2026 .
Dans la continuité de nos actions « politique jeunes », nous recherchons notre futur(e) alternant(e) : Coordinateur Environnement de travail H/F
Ton terrain de jeu
À vos marques, prêt(e)… parie sur ton nouveau terrain de jeu !
Ton terrain de jeu : Tu contribues à plusieurs missions au sein du pôle Expérience aux collaborateurs sur le périmètre national :
- Accompagnement Flotte auto
Gestion des contrats de leasing
Coordinations des entretiens et maintenance
Gestion des contraventions
Gestion des parking et abonnements
Organisation des restitution et des livraisons
Gestion des convoyages - Hospitality
Assurer le dispatch vers les différents interlocuteurs, être le garant d’une réponse pour le demandeur
- Gestion du courrier et des colis
Accompagnement dans la coordination des services de conciergerie
Supervision de la vie quotidienne des différents sites
- Animations et Améliorations continue
Accompagnement dans la planification du calendrier d'animations
Coordinations avec les prestataire externes y compris des plans de prévention
Gestion logistique des évènements
Réalisation d'enquêtes de satisfaction
Gestion des demandes et des réclamations des prestataires et clients internes
Veille sur les tendances en matière d'expérience collaborateur
Reporting régulier
Gestion des contrats fontaines à eau et machines à café
Gestion des équipement et fourniture de bureaux
Et tu vas également contribuer à d'autres missions, au sein du Pôle Opérationnel, toujours au niveau du périmètre national :
- Nettoyage - Coworking - Espaces verts
Accompagnement sur la gestion du contrat
Suivi des contrôle de qualité mensuel
Echanges avec les collaborateurs référents sur chaque site
Gestion des incidents
Gestion des demandes et des réclamations
Accompagnement Copil et Reporting mensuel
- Restauration
Accompagnement Gestion des contrats
Accompagnement Contrôle qualité
Gestion des contrats café et snacking
Veille sur les tendances
- Direction Financière
Elaboration de procédures métiers
Elaboration et pilotage de reporting métiers
Réalisation et suivi des demandes d'achats et des commandes
Tes partenaires dans l'aventure : · Manager en gestion immobiliere · Property manager · Facility manager · Resp environnement de travail · Resp. Service généraux
Et si c’était toi ?
Les indispensables pour aller plus loin avec nous :
Niveau d'étude formation bac +4/5 (Université et/ ou école (ESSEC ; ESPI : ELMV..))
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Tes talents pour galoper dans notre équipe :
Un(e) excellent(e) communicant(e)
Excellente qualité rédactionnelle
Fort esprit d'initiative et un brin de créativité
Sens du service
Curiosité naturelle pour les nouvelles tendances
Tes atouts qui feront la différence pour franchir la ligne d'arrivée en tête :
Une première exp. Prof. est un plus (même en alternance)
Etre mobile
Bonne présentation
Fort relationnel
Permis B
Le box des avantages
️ Tickets restaurant : 11,50€ (dont 6,90€ pris en charge)
Transport : remboursement à 65 %
Mobilité douce : aide vélo/trottinette
Épargne salariale
Mutuelle gratuite pour l’adhérent
Action Logement
Avantages CSE
Prime de cooptation
Bien-être : Moka Care, Gymlib / WellPass, formations digitales, May Santé, Gynger
Informations complémentaires
Lieu : Paris 17 – Porte de Clichy
Type de contrat : Alternance
Durée : 12 mois
Démarrage : Septembre 2026
Processus de recrutement
Tri des candidatures
1er échange téléphonique avec un membre de la Team RH
Rencontre avec ton/ta futur(e) manager
Et c’est parti
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
« Vous avez l’envie, nous avons le terrain de jeux ! »