Chargé de recrutement ALTERNANCE (H/F)

• Analyse du besoin du client • Visite de postes et rédaction de fiche de poste • Sourcing grâce aux différents jobboards mis à votre disposition • Gestion des offres d’emploi ( Jobboards et vitrines) • Présélection de candidats • Entretien de recrutements • Rédaction de comptes rendus pour les clients • Gestion des différents tests métiers et sécurité • Participation aux forums et relations partenaires de l’emploi • Propositions actives de candidats • Suivi du planning agence • Enregistrements des candidats et mises à jour des dossiers • Rédaction des contrats, DPAE • Gestion et suivi des formations, habilitations, caces.

Profil

Vous êtes intéressée par la relation humaine, vous aimez les défis et vous souhaitez vous former au métier du recrutement et vous avez validé un BTS à dominante commerciale, alors n’hésitez pas ! Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office, réseaux…) Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien car recruter c’est passionnant ! Trouver des solutions l’est encore plus !