Alternance Contrôleur de Gestion Sociale - Joué-lès-Tours (F/H) (H/F)

les principales missions sont les suivantes :

• Gestion des données/data RH :

Participer à la gestion et l'organisation des datas et données RH via les outils :(Workday, Outil Paie, Power

Query, Power

BI...)

Participer à la production des reportings et études lors des différents runs (Annuel, Mensuel, Trimestriel) à destination des DRH, Équipes Finance, GBS, Organismes Publiques,

Participer à l'amélioration continue des reports et KPI,

Accompagner les clients internes dans la lecture des données et proposer des axes d'analyse,

• Migration Outil de Paie :

Participer à la migration des données et reportings existant dans le cadre de la migration de notre logiciel de paie,

Participer à la documentation de nouvelles procédures associées,

• Projet Data Pool / Data Lake :

Participer à la création d'un Data Lake permettant de stocker les datas sous forme brute à partir de nos différents outils,

Participer à la création de requêtes et de reports issus du Data Lake,

• Gestion des TR et CESU :

Participer à la gestion des cartes Ticket Restaurant et CESU via notre fournisseur,

Participer à l'automatisation des commandes et la création d'efficacités sur ce processus.